南京triz培训

南京triz培训公开课

创新问题解决理论（TRIZ） 苏州：2018年11月01日

第一章 TRIZ 概述第二章 功能分析第三章 科学效应知识库的应用第四章 系统简化......

天利文创造性解决问题TRIZ高级研修班 上海：2018年08月18日

技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛倡导者/黑带大师/黑带课程收益:1、识别创新思维的障碍、训练发散思维；2、掌握基本创新思维方法和技巧3、了解TRIZ的基本概念4、了解技术发展趋势；5、定义技术矛盾，利用矛盾矩阵解决问题；6、利用物场分析和标准解系统解决问题；7、掌......

TRIZ与创新思维—TRIZ在产品稳健设计项目中的集成应用 上海：2018年09月05日

技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛领航员/黑带大师/黑带课程大纲一、 TRIZ-APAT全球创新策略-APAT(全员全时)1．We must recover in short time我们必须在短时间内恢复过来2．Why can we not increase ou......

TRIZ创新理论与实务培训 上海：2018年09月10日

“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果自主创新能力上不去，一味靠技术引进，就永远难以摆脱 技术落后的局面。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进技术民族之林。”环顾当今世界，财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集，谁在知识和技术创新上占优势，谁就在发展上占居主导地位......

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 上海：2018年11月02日

如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具有市场竞争力的薪酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总是流于形式？企业的经营目标达成与否透过什么来体现？如何实现量化考核，使考核结果更加有说服力？绩效考核结果应该怎样......

部门经理提升班——经理的领导力与执行力 深圳：2018年08月24日

本课程是专门为中层管理人员的领导与执行能力提升的需要量身定做的。内容包含管理者正确观念和心态树立、权变领导艺术、沟通与协调、激励与授权、团队建设与冲突管理、执行力等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例，是课程内容极具针对性和系统性。课程收益：1.有效运用领导他人的各种方式，增进和强化您的领导技能2.学会准确判......