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南京问题分析培训公开课

工厂问题分析与解决 苏州:2017年06月28日

经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业主管当前最重要的课题。我们并不是被问题本身所困扰,而常常是被问题产生的原因及解决问题的方式、方法所困扰。本课程解决问题的工具与问题分析与解决的步骤进行有机的整合,从而构架完整的问题分析与解决可行方案。通过......

现场质量问题分析与问题解决 苏州:2017年06月30日

质量工程师、工艺工程师、维护工程师、一线主管、领班、车间主管、生产主管、班组长课程大纲:一、课程导入1. 问题改善的困惑波动的现实改善的困惑2. 课程结构介绍3. 学习小组建立4. 培训期望二、问题概述1. 什么是问题2. 练习:现场实际问题选择3. 案例讨论:一个惨痛的教训无效解决问题的特征有效解决问题的特征问题意识......

一线主管问题分析与解决技能提升 苏州:2017年07月05日

第一天 09:00-12:00一、解决问题的意识与思维1 什么是问题2 有效/无效解决问题的特征是什么?3 问题意识4 5个为什么与5W1H5 解决问题的素质要求6 团队解决问题的要点12:00-13:00 午餐 13:00-16:30二、解决问题的结构化模式1 PDCA的应用2 团队导向的解决问题的模式3 解决问题的......

现场质量问题分析与解决高级研修班 苏州:2017年07月14日

第一天 9:00-12:00一、经营方针与质量理念* 各个企业经营方针与质量理念分享。* 质量基本规程;质量认证体系;产品责任PL二、质量管理的基本* 质量想法的变迁* 质量管理、质量保证、质量改善* 综合性质量管理。* Management Cycle* 从TQC到TQM* 计量管理12:00-13:00 午餐 13......

时代兴邦《文化突破》总裁特训营 北京:2017年08月05日

一、总裁应当反对的四大糟粕文化:人治文化、含糊文化、面子文化、权谋文化;二、总裁应推行的四大执行文化与三大职业文化执行文化:商业人格、结果导向,客户价值开放分享。职业文化:专业、商业、敬业三、十二大主题:中国企业《文化十二月实操方案》,十二大主题紧紧围绕企业经营周期与业绩提升。......

优势销售谈判与回款技巧 深圳:2017年08月11日

运用战术 (25人以内,可执行)录像练习(片段2)小组练习:实战催款战术模拟第一讲:销售,回款才是硬道理1、回款――企业的“血液”2、销售重要,回款更重要3、不要做“多卖多亏”的销售员、4、赊销不等于销售,“完全销售”才是真正的销售5、没有回款的生......

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