南京培训体系培训

南京培训体系培训公开课

如何开展有效的企业培训,培训体系的规划和管理 南京：2017年08月03日

职业培训师、企业内部人力资源部经理\主管、培训主管、培训专员或内部培训讲师，或者有志向从事培训管理的人员课程收益:成功完成本课程，您将能够：1.掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；2.提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；3.掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4.提升构......

培训体系建设与人才梯队建设（7月19日 深圳） 南京：2017年08月17日

系统掌握培训体系的构建思路；掌握培训体系构建的实际操作技能；掌握人才梯队建设的系统思路；学会制定人才梯队建设方案【培训形式】培训以讲授、案例分析、讨论、实战模拟等形式，采用互动的教学方法，让学员在轻松愉快的气氛中掌握相应的技能。培训受众:人力资源部总监、 人力资源经理、培训负责人等课程收益:作为学员，参加这个培训后将：......

培训体系建立者-向培训要绩效 苏州：2017年08月03日

第一天 9：00-12：00第一讲 为何仅有培训是不够的？目的：明确传统培训方法的四大问题和影响培训的四大趋势主题: 课程主题介绍Ø 案例导入：你的组织中是如何应对这些问题的？Ø 学员自我介绍和期望描述Ø 课程原型图、模块介绍Ø 培训目标陈述Ø 培训......

生产员工岗位培训体系建立 苏州：2017年10月19日

结合讲师讲授、小组讨论、行动计划、游戏感悟、示范指导等多元化上课方式，从各种方式中体验学习，加深印象案例贴切于实际工作，讲解由浅入深、化难为易，让学员由工作时身边发生的事例中学习到管理的精髓。透过活动启发，让大家从「做」中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。注重学员学会解决现实问题（案例分析及角色演练），并强调课后......

车间现场管理技能提升与新一代员工管理 深圳：2017年08月11日

制造企业总经理/厂长/总监、生产、品质、工程等部门经理/主管/管理人员、和与此相关的人仕。课程大纲：第一部分 当今工厂管理面临的压力与挑战1、当今工厂管理面临的问题与压力2、现场改善是降低成本的关键3、现场管理的地位、职责与使命4、现场主管对自己角色、职责的准确把握5、现场主管面对工作应有的九大意识6、日常管理容易陷入......

领导者之剑——问题分析与解决 上海：2017年08月18日

各阶层管理人员、营销、行政、制造等企业所有各部门员工课程大纲：“情景分析”解决问题是什么？“原因分析”解决问题为什么？“决策制定”解决问题做什么？“计划分析”解决问题怎么做？一、情景分析（SAP－Situation Anal......