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学习体系建立者-专业培训管理实战训练 南京:2026年07月27日
培训主管、培训经理、资深专员,HR 主管、或需要承担企业培训管理职责的主管课程大纲第一天 9:00-16:301 企业培训管理的现状与误区第一部分:培训管理工作基础原理2 著名企业的培训案例分析3 如何理解培训的重要性?4 培训的目的与作用5 企业培训与企业绩效改进6 企业培训发展的三个阶段7 培训管理者的职责与角色第......
学习系统建立者-专业培训管理实战 苏州:2026年06月17日
拥有学习系统的全局观,树立经营意识、价值创造意识和培训大数据的思维意识;强化培训管理者的角色认知、价值认知,理解培训管理者的胜任力模型;掌握培训管理工作基础原理;掌握一套有效鉴定培训需求的方法及工具,制定年度企业学习计划,制定有效的组织学习预算;掌握学习系统不同模块,尤其是课程体系、师资体系的搭建和管理方法;掌握学习项......
量化培训体系建设与培训管理实务 苏州:2026年07月29日
第一部分:新经济时期企业发展对培训趋势的选择1.中国经济发展趋势以及对企业培训开发工作的挑战2.国内外大型企业的员工培训动向分析3.国内企业员工培训开发存在的突出问题4.如何通过培训构建企业核心竞争力5.企业教育培训的本质6.人的思维模式与培训体系建设7.如何建立学习型组织8.国际知名企业教育培训的四大理念9.国际知名......
基于战略需求、任职资格和职业发展的三位一体的培训管理体系 苏州:2026年08月01日
有志于提升人力资源培训管理思想和实战技能的相关人士课程目标:1.能够真正结合企业战略、任职资格以及员工的职业发展,构建企业的培训体系;2.能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;3.能够提升培训管理实务操作能力;4.能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力;5.能够系统掌握培训管理过程中......
消费迭代下的购物中心运营策略及营销模式创新 上海:2026年05月29日
新开商业项目不断,竞争压力加剧,如果说精准定位是项目成功的先决条件,而后根据定位打造的内容,则是能决定商业项目能走多远的必要过程。商业项目的内容包涵了建筑设计、业态规划、品牌筛选、营销活动等。在消费升级的当下,消费者也对内容提出了更高的要求。本门课程适用于开业后的购物中心(商场),学习如何通过精细化运营和持续优化调整,......
惠普之道——高效采购及供应商管理高级研修班 深圳:2026年07月11日
讨论主题 :企业采购管理中的症结问题?第一讲 采购在企业运营中的作用与地位1. 从采购到供应链管理,企业经营环境的变迁2. 采购中的寻源(Sourcing)与订货(Ordering)案例:采购开发部与订单执行部的职责3. 企业采购与其它职能之间的关系案例:“大奔”螺钉的设计;生产计划协同&ldq......
