南京营销计划培训

南京营销计划培训公开课

企业营销计划创新攻略 广州：2017年07月12日

第一部分：计划篇1.营销战略——孙子五胜之法2.调研——“知彼知己，胜乃不殆；知天知地，胜乃可全”3.计划——“多算胜少算，况无算乎？吾以此观之，胜负见矣”第二部分：管理篇1.管理者权力的三种来源2.......

房地产互联网思维下营销转型落地系统 南京：2017年08月26日

2014年是中国房地产营销人最苦逼的一年！从1月楼市倒春寒到持续低迷，从年初宁波兴润置业倒闭到年底佳兆业破产，从孙宏斌和宋卫平结婚到离婚，从“全员营销”到“全民营销”，从取消“限购”到取消“限贷”，从众筹到各种宝各种贷井喷，......

破解大客户营销困局-三循环理论两图分析法 苏州：2017年08月11日

解读大客户销售规律，量化销售过程和项目状况，按确定的方法论和销售逻辑展开营销和营销组织管理活动。解决企业销售日常和过程管理、绩效管理等难点。将难评估、难驾驭、难管理的大客户销售过程，转变为象编程一样可预测、可评价、可复制。解决销售团队成长慢、不能形成规模销售力量和规模市场效应的困局。通过系列的方法、工具、营销流程、销售......

打造狼性企业营销团队 苏州：2017年08月12日

有人说，销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。然而，这支队伍流动性最大，如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力，是企业一直想解决的问题。如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、真诚团结实现最终业绩目标？销售团队的管理，从管理学抽象的&ld......

部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议培训 广州：2017年07月19日

（结合10个以上经典案例）一、劳动关系的建立1.招聘前，是否应明确该岗位的工作职责，部门经理该如何做？2.入职后，部门经理该向劳动者告知哪些情况，如何保留证据？3.劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，部门经理如何协助人力资源部应对风险？4.劳动者主动申请延长试用期，部门经理如何走流程，须注意什么风险？5.不符合录用条件......

后80和90后员工管理智慧 深圳：2017年09月02日

后80和90后在职场中的三大缺陷----“招不进来”、“很快溜掉”、“不好好干”！后80和90后成了产业大军，但我们并没有准备好！后80（85年后出生）、和90后，已经接过前辈的接力棒，成为主流的产业工人大军，管理者发现，他们不是那么“......