南京员工关系培训

南京员工关系培训公开课

完善与优化企业文化与员工关系 苏州：2018年08月21日

第一天 9：00-12：00一 劳资困境与和谐之道引言: 很多人以为员工关系处理就是处理劳资纠纷,而实际上,当一个企业开始不断爆发劳资纠纷,这个企业的员工关系管理已经隐患无穷了，很多员工关系专员一直忙于应付劳资纠纷，可是很少有企业静下心来反思为什么会不断出现劳资纠纷？如何从根本上预防劳资问题的产生？1 员工关系管理仅仅......

新生代员工关系管理（特价） 苏州：2018年08月24日

企业高层、中层、基导管理者以及人力资源部人员。课程收益:理解现代企业中员工关系管理的实质，认知新生代员工的心理和行为特征。领会新生代员工关系管理的理论、策略、技术、方法、以及实用技巧。引导管理者改善自身心态、心智模式及认知价值取向，提升管理与领导力。探讨基于本公司内部环境与条件下改善员工关系的管理方法和领导策略。课程大......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 杭州：2018年09月05日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程内容：一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务 杭州：2018年09月05日

后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？提高劳动用工风险防范能力参会对象：各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源......

从技术走向管理（实战班） 北京：2018年07月06日

通过课程的学习可以系统地提升技术人员转型为管理人员的多种能力：了解企业对技术人员和管理人员的不同要求，明确正确的角色定位；建立提升管理的观念、知识和技能的进阶体系；树立正确的价值观，认识和适应你所处的企业文化氛围；树立全局观，根据企业发展战略和企业资源制定工作策略；学习工作规划和设计的方法；掌握如何设定目标、制定计划、......

顾问式销售：以客户为中心的销售 上海：2018年08月28日

从产品型销售转变为顾问式销售学习并掌握顾问式销售的核心技巧加强在客户心中的地位，提升业绩培训对象：销售经理、销售专员、HR和培训管理负责人课程大纲：第一模块：顾问式销售概述课程目的与收益销售成长的路经图体验分享：一次亲身购买的经历案例视频：一次不成功的拜访销售的角色定位与挑战客户的四个缺乏：缺乏信任、缺乏需要、缺乏帮助......