南京法律风险培训

南京法律风险培训公开课

劳动争议重点问题的司法处理与败诉案例解析暨人力资源法律风险防范专题 南京：2025年07月26日

为帮助各有关单位正确理解适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》以及最高人民法院颁施的系列司法解释，以提高劳动用工的基础管理水平、劳动争议解决水平，以适应新形势下对劳动用工管理的规范化要求，营造和谐稳定的劳动关系，名课堂决定举办“劳动争议重点问题的司法处理与败诉案例解析暨人力资......

员工关系管理法律风险节点全揭示及应付技巧 苏州：2025年08月02日

一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二、员工关系管理法律风险节点的分析及梳理要素1、节点分析——法律关注的、员工关注的、企业运营涉及的2、节点梳理要素——法规政策、操作实务、风险成本、证据保留3、法律风险节点把握的实质——流程化、规范化三、员工关......

《民法典》时代企业经营中的财税及法律风险防范 苏州：2025年08月22日

规避企业经营中的法律风险，化解财务不懂法、法律不懂财的尴尬情景解决企业股权架构的涉及疑难问题、企业筹资、增资过程中的涉税难题掌握企业职工激励筹划方案、合同签订的技巧及如何利用合同降低税负 化解企业破产清算过程中的涉税疑难问题，以及企业税务注销难等问题【课程内容】模块一、企业组织形式的选择与股权架构的优化1、各类企业主体......

以案说法—海关法律风险防范与案例警示高级研修班 杭州：2025年07月10日

第一部分 海关法律风险的特点1、源于申报环节2、顺利通关并不能避免事后的追责风险3、风险具有滞后性与累积性4、风险具有传染性5、爆炸性、震撼性的严重后果第二部分 海关通关一体化和关检融合给企业合规带来的挑战1、通关便利化2、关检融合后的海关机构设置3、企业不合规的海关法律风险骤然增大第三部分 不合规的法律后果1、所补交......

职业经理的全面思维训练——创新思维训练 深圳：2025年07月17日

各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲：前言1. 学员与讲师在课程中的定位2. 课程的主体内容介绍及重点3. 如何学习这门课程（内化与照搬）一．创新思维与解决问题a.创新与智力的相关性沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发b.创造与创新c.创新对个人与组织的意义d.创新思维解决问题能力测试和......

战略人力资源管理培训 广州：2025年09月13日

培训目标1：企业应拥有怎样的核心人才才能使企业获得竞争优势培训目标2：企业为了获得可持续竞争优势，如何部署人力资源管理政策、实践以及方法、手段培训目标3：人力资源管理如何与企业的发展战略结合，如何整合人力资源管理系统各组成部分或要素培训目标4：如何搭建组织结构，将人力资源管理置于组织经营系统，促进组织绩效最大化课程对象......