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南京中层干部培训公开课

MTP中层干部管理技能提升训练营 南京:2017年06月22日

本课程是专门为中国中层管理人员开发课程,作为品牌课程,它以很强的实用性和可操作性特点,得到数万位经理人的高度认同。MTP全面提升课程为每一位管理者提供切实可行的行动方案。通过富有趣味和说服力的商务事例,使您很容易结合自身的工作特点进行实际操作。真正实现“通过别人把事情做好”的愿望。培训颁发证书:......

MTP中层干部管理才能训练 苏州:2017年06月07日

MTP(Management Training Program )原义为管理培训计划,是由美国在1950年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版,日臻完善,成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止,全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动......

中层干部表达沟通与演讲技巧 苏州:2017年06月09日

内部培训师、专(兼)职培训师(咨询师)、企业管理人员、需要演讲的人群等课程大纲引言:1.被“报告”绑架的白领2.领袖是如何“报告”的3.好的“沟通”的意义4.结构化表达四大原则一、商务演讲基础1.什么是演讲2.演讲的作用3.演讲的主要传达手段4.演......

中层干部管理能力提升 苏州:2017年06月10日

引言:管理的本质1.中层管理者的实质是什么?目标—计划—标准—流程-过程—结果,交换价值2.中层管理者的基本技能3.最受欢迎的管理者具备什么特性第一讲:本色做人,角色做事:管理者的角色定位思考:管理干部与一般员工有什么差异?模拟角色练习:中层管理者常犯的角色错误有哪些?1......

学习型组织建设与知识管理 上海:2017年06月09日

培训总监、培训经理、培训专员、HR经理、HR总监等负责企业培训的人员。大纲内容:第1讲:驱动力企业家成长中的四大渴望业务负责人提升业绩的四大法宝企业人才成长生命周期的四大阶段培训经理担负的使命与成长的机遇第2讲:定义与内涵学习型组织的定义及内涵学习型组织建设与知识管理的关系知识管理的的定义及内涵第3讲:实践策略与效益知......

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 上海:2017年06月04日

1、企业与员工解除劳动合同的十三种理由分析(非法定理由企业不得与员工解除劳动合同)--企业可与员工无条件解除劳动合同的情况试用期的解除员工有重大过错时的解除--企业可与员工有条件解除劳动合同的情况企业与单个员工的解除企业与批量员工的解除--对于企业裁员的限制哪些员工“炒”不得?什么情况下企业可以......

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