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你的礼仪价值百万—商务礼仪与职业素养 上海:2025年10月28日
第一模块:课程导入·职业化塑造1.礼仪对职场与人生的重要性与形象2.游戏:石头剪刀布3.主动示好与人,这种本事不花钱,但获得感高与钱4.心中有敬意,行为有表达5.职业人士的四种人才“财、才、材、裁”6.职业人士必备的四种意识团队意识客户意识自我管理意识成本意识第二模块:社交魅力形象......
员工职业素养提升训练 天津:2025年11月10日
●明确个人职业定位;●清晰职业化的素质;●培养职业化的工作态度与工作理念;●掌握职业思维方式、培养职业心理;●员工个人目标与组织目标保持一致;●职业化追求超出期望才能获得器重;●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识,乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么?二、良性的自我暗示:提......
追求卓越——成功人士职业素养7项修炼 北京:2025年09月26日
各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、骨干员工等课程收益:*大幅度提升学员的自信和工作热情,提高直面困难和挑战困难的勇气,以积极的心态对待工作。*改变员工工作态度和思维方法,减少抱怨,把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资......
职业素养与职业竞争力 东莞:2025年09月26日
企业在职员工、新入职员工、公司骨干等。课程大纲第一单元:职业素养在组织中,你为了什么而工作,你为了谁而工作,你凭什么获得报酬以及成长?当你埋怨领导不公时,为什么同事却工作得顺风顺水,是世界有问题,还是问题出在我们自己身上,意识到了问题,我们才能真正找到解决的出路。1、角色转变与定位从校园人到职场人个体与组织的关系是什么......
人力资源财务分析仪表盘 上海:2025年11月13日
目前人力资源工作面临最大的挑战之一,就是老板不重视,老板不肯定。从老板的角度来说,如果一位HR看不懂公司经营逻辑,不懂公司背后的运作规律,更不清楚如何了解公司是如何赚钱的,公司的利润从哪里来,那这样的HR,没有理由要重视,要肯定。一位有财务方法工具的HR,才能更好地和各部门合作,保证内部合作的稳定性;一位有财务分析能力......
以奋斗者为本的组织、绩效与激励 上海:2025年11月28日
华为成功之路充满艰辛,蕴含着巨大的风险。一个没有任何背景的民营企业,仅靠自己微弱的资金要承担巨大的开发投入,吸引和留住优秀人才,在很多人看来,几乎是不可能的。华为一直强调“多打粮食,增加土地肥力;人力资本不断增值优先于财务增值目标”。华为的成功不是偶然的,是太多的因素综合作用的结果。华为凭着这种......