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企业股权设计问题之股权激励顶层设计与落地实操两部曲 南京:2025年09月23日
企业家、创业者、董事长、CEO、总裁等企业经营者;副总裁、总经理、高级经理、财务总监等企业高端人才、高层领导管理者;【课程内容】第一讲、股权激励之前如何进行股权布局,提前做好控制权防范?一、九定之前先“定君”:激励应以公司治理和股权布局为前提1、股权激励与控制权保护(提前做好控制权布局)1) 基......
股权激励方案设计与实务应用 合肥:2025年10月09日
二十一世纪什么最贵?人才。对企业而言,人才是其在激烈的竞争中立于不败地位的重要法宝。如何获取优秀的人才是众多企业都非常关心的一个问题,但企业在获取到优秀人才之后,却面临着另外一个更为重要和棘手的问题,即如何才能保留住这些优秀的人才。公司效益好了,规模也变大了, 但为什么共同创业的董监高们却开始纷纷离职了?既想激励员工与......
股权激励方案设计与实务应用 无锡:2025年10月09日
【激励艺术】理解激励的精髓,掌握激励的方法,运用激励的艺术,留住企业的核心人才【效率提升】运用股权激励的方法,解决企业士气低落问题,大幅提高员工的工作效率【经验借鉴】学习知名公司股权激励案例,总结前人经验,保障企业股权激励的成功实施培训对象公司重要股东、合伙人、董事、监事、总经理等公司高管 负责人员、财务总监、人力资源......
股权激励与合伙制落地咨询方案班 苏州:2025年11月07日
员工层面激发新老员工动力,焕发企业活力避免内部优秀人才流失,吸引外部顶端人才股东层面设计股东退出机制,合理分配各股东的持股比例,避免股东内部彼此猜忌,给未来员工预留股权,滞后人力成本投入企业层面整合同行、上下游和股权融资,避免过多信贷融资利息投入,助推企业区域拓展、企业转型升级、企业业绩增长课程内容第一章 股权认知1.......
精准成本核算,分析与控制——企业成本管理之道 北京:2025年10月17日
概述什么是管理不善成本?丰田汽车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产一、成本控制的基础1.1 基本概念1.1.1 成本和费用的定义1.1.2 客观的多因多果成本产生过程1.1.3 产品成本的两种定义1.1.4 质量成本的构成1.1.5 效率成本的构成1.1.6 资金占用成本的构成1.1.7 成本动因的定义1.2 ......
激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 上海:2025年11月20日
第一模块:教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管理者画像-什么是教练型管理者思维,信念,能力与工具时代对管理者的要求:从组织变迁,文化形成,看教练的影响和价值第二模块:教练型管理者的思维与信念教练型管理者的思维:正向思维,未来导向思维,可......