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股权设计与股权激励训战营(第55期) 杭州:2025年05月10日
中国企业发展三道生死牌效率低下雍员定律、竞低文化、另损法则,压在企业的三大山,拉低企业效率,降低企业利润管理误区管理无解,起点在哪里?出路在何方?发展瓶颈开十个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱引言当你想给公司导入股权激励,不知:什么时候分,分给谁,分多少,怎么办?合伙创业已经成为成功企业标配,如何用股权引进牛人,并......
股权激励落地班 杭州:2025年07月06日
课前 专家诊断在学员报名后,咱们会针对不同行业安排专业咨询顾问与学员电话沟通、诊断和企业调研,并根据企业类型和行业规模不同结合需求分析和分组,保证学员课前做好充足的学习准备课中 系统学习,方案制作与优化提升首先由何志聪老师系统讲解股权知识,然后由陈勇老师实操分享,学员在咨询顾问指导下亲自设计股权激励方案,通过专家点评再......
合伙人机制与股权激励设计 杭州:2025年07月11日
第一部分 | 合伙人管理模式产生的基础数字化时代的生产者、消费者、劳动者变化趋势数字化时代组织的变革趋势阿米巴组织的建立第二部分 | 合伙人管理模式的机制设计与合伙人管理相关的基本概念合伙人的类别与模式三类合伙人:核心合伙人、骨干合伙人和一般合伙人的区别五种合伙人模式业务合伙人跟投合伙人区域合伙人平台合伙人经营合伙人第......
分股合心:股权设计与股权激励 上海:2025年05月08日
创始人、董事长、总经理、副总经理、总助等高管、人力资源总监等中管课程收益了解新常态下股权背后的规律与本质掌握企业股权设计的一个模型(BAC-Model)掌握股权激励实施的三大步骤,32个知识点了解时代变化带来的股权模式的创新与机会洞察复杂状态下导致股权纠纷的八大途径把握实施企业股权战略的四项基本原则掌握如何与企业内外部......
曾国藩的为人、相人和用人 上海:2025年05月12日
一、曾国藩的为人(一)曾国藩综述1. 曾国藩其人2. 曾国藩所处的时代背景(二)曾国藩为人的处世哲学1. 求仁修德2. 身心兼治3. 内省慎独4. 勤俭静定二、曾国藩的相人和用人(一)曾国藩与《冰鉴》1. 曾国藩相人用人核心智慧2. 识人用人传世绝学《冰鉴》(二)曾国藩相人用人七大绝学1. 相人神骨“他家兼......
向华为学习:研发团队管理 深圳:2025年06月11日
并行工程环境下的跨部门团队运作,被誉为世界级的研发团队管理标杆。它为研发团队组建和考核管理不力、研发周期长、成本高、过程协调不顺畅、产品上市慢等问题提供了综合解决方案。然而,如何运用这一世界级团队管理方法,许多人仍感困惑——如何组建跨部门研发团队?如何对团队生命周期不同阶段实施管理?如何考核团队......