南京商业模式培训

南京商业模式培训公开课

商业模式创新与顶层设计 杭州：2017年10月27日

掌握商业模式创新的理论与方法实现企业商业模式梳理优化解决方案课程对象董事长、总经理、副总课程大纲第一模块：商业模式观念价值商业模式和营销的区别商业模式和盈利的区别商业模式和管理的区别商业模式和战略的区别商业模式如何倍增资本价值商业模式顶层设计全貌第二模块：商业模式诊断与评估商业模式带来的机遇与挑战如何发现企业自身商业模......

传统企业互联网商业模式 杭州：2017年11月03日

一、什么是商业模式？二、何谓商业模式？第一个说法，商业模式是创造出客户价值以及企业价值的这样一个系统。我们做任何东西，都首先要满足客户价值的主张，客户能够喜欢你的产品，喜欢你的服务，你才能赚钱以实现企业价值。创造客户价值非常重要，通过创造客户价值从而实现企业价值，就是你怎么去赢利；第二种说法，商业模式是企业创业价值的一......

互联网大数据时代的商业模式创新思维 上海：2017年09月01日

企业微利时代如何成长？如何在经济冬天里成功转型？任何一次经济危机本质是经济发展模式改良的必然过程，企业增长停滞就预示着商业模式需要改良；现在竞争已经不是产品、技术、人才、营销的单项竞争了，而是系统模式的竞争，模式优则竞争力强，模式弱则陷入“被动、无序和恶性竞争”。主动改良或创新商业模式将获得最好......

互联网背景下的商业模式创新 上海：2017年09月14日

副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才课程大纲一、 互联网 思维与行动二、 企业商业模式设计与创新三、 企业商业模式转型新思维四、 企业商业模式创新的六条途径五、 企业商业模式创新的六种模式......

创新营销策略制定 广州：2017年10月13日

一、其他企业的成功经验，如何为我所用1、消费品与工业品；元件与设备；服务与软件；产品不同，有何相通2、直销模式、渠道销售，方式不同，如何取舍3、成熟市场（产品），发展中市场（产品），如何培育4、知名企业，成长中公司，如何在管理上有所侧重？5、案例分析：西门子公司新产品推广案例二、思考1、不断的市场投入是否一定会有良好的......

全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 北京：2017年11月04日

帮助学员掌握如何构建以平衡计分卡为基础的全员绩效管理体系；及全员绩效管理的流程、步骤与方法；帮助学员理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵，改善公司内部人际关系和内外关系；帮助学员掌握正确处理企业内部发生的员工关系矛盾、危机及劳资纠纷以及有效进行辞退与辞职管理；帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥......