南京人力资源管理培训

南京人力资源管理培训公开课

人力资源管理系统训练 苏州：2019年02月16日

通过培训和交流，我们将在人力资源的战略角色、薪酬福利系统、绩效管理、培训与发展、招聘与面试等方面的工作含义以及在企业中的具体实践进行全面的了解和探讨。课程对象人力资源部经理及主管。课程大纲一、人力资源经理的角色1．了解人力资源经理的角色和职责2．了解人力资源管理的新工具3．人力资源经理的常见病及药方二、对外招聘或维持内......

心理学在人力资源管理中的应用培训 苏州：2019年04月12日

本课程适合希望系统学习心理学应用的职业人士，比如人力资源经理∕主管、培训经理∕主管、招聘经理∕主管；各职能部门经理∕主管等。课程大纲：第一部分 心理学专业成长一、咨询的理论框架1. 辅导与咨询的意义2. 咨询的特质、功能与目的3. 现有咨询理论的流派与趋势分析二、咨询辅导与人力资源管理的关系1. 关于“对事......

大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海：2019年02月14日

让您掌握一门数据语言，一切用数据说话，真正成为Business Partner;帮助您洞悉公司各类数据背后的真实情况，教会您分析思路，帮助您学会从本质上解决公司的问题；快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理；方便地制作工资表，并在几分钟内做出来各类薪酬统计分析；建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围；通过离职人员......

Excel在人力资源管理中的高级应用——HR如何用数据说话 上海：2019年02月14日

你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格，并且不会出错你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理你可以方便地制作工资表，并在几分钟内做出各类薪酬统计分析你可以建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围你可以通过离职人员数据多纬度分析，对员工流失的可能性进行提前防范你可以通过驱动因素表，直观地建立各部门和岗位目标......

工厂成本控制及制造绩效提升 上海：2019年04月19日

第一天 9：00-12：00目的：成本管理的财务基础，-怎么“算”成本，使学员对如何实施成本控制和价值分析的财务体系与流程建立一个清晰的思路。启动成本管理“路线图”一．成本分析与控制的财务体系与流程1 全面成本管理（TCM）体系2 工厂生产运作与财务绩效的对应关系3 制造......

绩效管理和绩效访谈 上海：2019年02月15日

员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高效评估者的角色和责任组织和准备绩效评估收集信息：起草评估计划了解胜任力对员工发展的重要性绩效评估系统的公平性收集支持性事实和数据绩效面谈建立公开诚实的沟通氛围提问和倾听技巧计划和引导结构化，高参与度的讨论当前绩效和以往的......