南京劳动关系培训

南京劳动关系培训公开课

HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州：2025年08月22日

总经理、人力资源总监、经理课程大纲：一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出台背景与主要内容是什么？2、“临时性”、“辅助性”、“替代性”如何界定？3、“一定比例”具体是多少？如何确定？......

人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州：2025年08月23日

自2008年劳动合同法出台至今，劳动争议案件日益居高不下，虽然经过很多次劳动关系的培训，还是“听听生动、谈谈激动、回去不能用”的尴尬局面。本课程帮助企业人事负责人更好的系统掌握劳动相关法律法规的运用，真正做到熟练于胸，为企业合理降低劳动争议的风险，让劳动争议消灭在萌芽状态。为让企业HR负责人真正......

劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范 上海：2025年09月26日

越来越多的企业已经、正在或将要遭遇劳动争议，外因总是通过内因起作用，没有无缘无故的仲裁诉讼，大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。劳动用工法律风险的管控，必须从完善最基本的文本做起，这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系，而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。实践中，因企业在文本......

员工在职期间的企业劳动关系风险防范 上海：2025年10月09日

一、试用期管理与风险把握研讨话题：试用期适用不胜任吗？1、试用期的期限2、试用期内请病假，病假天数超过试用期，试用期可以延长吗？3、试用期内怀孕怎么办？4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题：合同约定“做一休一”，是否需支付加班费？1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......

金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术 广州：2025年09月13日

掌握新生代择业特征，对标有效；掌握面试官的胜任力，胜任为王；掌握面试的甄选技巧，觅才有道；掌握二大类面试方法，招聘有法；掌握精准的招聘流程，循序渐进；掌握有效的面试沟通，沟通共赢；掌握六感训练的技巧，留住新人。学员对象：人力资源招聘主管/经理/总监、人力资源管理者、各职能/业务部门管理者。课程大纲：第一讲：认知篇-新生......

Excel高效数据分析和可视化呈现（杨弘宇） 广州：2025年09月12日

升级Excel使用思维模式，掌握全新的数据分析方法；快速掌握Excel诸多课堂之外无法学到的实用快捷操作技巧，提升办公效率；深入讲解Excel表格制作、公式函数和数据透视表，帮助学员从庞大数据中获取有效信息。课程大纲1让我们的工具变的更好1.1Excel软件常见通用技巧介绍1.2调整Excel让它更符合使用者的习惯1.......