南京劳动关系培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

南京劳动关系培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

南京劳动关系培训公开课

人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2018年07月14日

企业高管层、HR总监、培训部门经理、业务部门经理课程大纲第一章 标准劳动关系1.标准劳动关系法律规定2.《劳动合同法》对标准劳动关系管理的影响3.新法环境下标准劳动关系管理实务第二章 非标准劳动关系1.非标准劳动关系法律规定2.劳动法对非标准劳动关系管理的影响3.新法环境下非标准劳动关系管理实务第三章 招聘管理1.招聘......

HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州:2018年07月20日

一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出台背景与主要内容是什么?2、“临时性”、“辅助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具体是多少?如何确定?4、什么是“同工同酬&r......

《工伤保险条例》/《社会保险法》解读及实务操作企业薪酬与劳动关系法律管理实务 上海:2018年08月09日

7月14日:《工伤保险条例》《社会保险法》解读及实务操作专题一、最新《工伤保险条例》解读及工伤争议处理专题二、《中华人民共和国社会保险法》解读7月15日:企业薪酬法律管理实务专题一:工资支付法律实务专题二:工时制度和加班管理专题三:休假管理法律实务7月16日:劳动关系法律管理实务专题一:违纪员工处理和劳动纪律制订专题二......

劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范 上海:2018年08月10日

越来越多的企业已经、正在或将要遭遇劳动争议,外因总是通过内因起作用,没有无缘无故的仲裁诉讼,大多数劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范、不完善的文本操作。劳动用工法律风险的管控,必须从完善最基本的文本做起,这就要求企业必须建立有效、科学的文本管理体系,而这一体系正是由众多文书、表单、协议和规章组成。实践中,因企业在文本......

班组长管理问题咨询与解决方案研讨会 广州:2018年06月30日

工段长、班组长、储备班组长等(建议企业三个以上班组前来参加研讨会,真正做到“带着企业实际管理问题来,带着管理问题有效解决方案回到企业实际工作中!!”,三人以上参加将会有更高的性价比。)课程大纲:第一单元:热身练习一、研讨模式指引二、把握生产管理本质第二单元:情境剧场体验与实战案例研讨模块一:角色......

工时、加班、假期管理制度的建立与风险控制 上海:2018年06月20日

一、工时制度1.标准工时制度的基本规定;2.综合计算工时制度的工时测算;3.不定时工时制度的使用技巧;4.特殊工时对加班管理的要求;二、加班管理1. 企业加班程序和加班时间控制;2.加班工资基数的确定方式和计算;3. 值班和加班的认定及待遇区别;4.加班工资和调休关系的转换;5.降低加班成本技巧;6.加班制度设计;7.......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...