南京精细化管理培训

南京精细化管理培训公开课

现场精细化管理改善与提升培训 苏州：2017年06月30日

总经理、厂长、生产经理、车间主任、班组长、现场管理干部课程大纲第一篇：精细化管理篇第一部分：企业精细化管理—中国企业发展的希望引言：把一个简单的招式练到了极致就成了威力无穷的绝招1、 改革开放30年后的中国企业发展现状回望2、 中国百强企业真的“强”吗？3、 我们与国外发达国家的差距......

现场精细化管理改善与提升高级研修班 苏州：2017年09月01日

第一篇：精细化管理的必要性一、重新认识我们的企业1．企业经营的目的和承担的责任2．百年企业的经营秘诀3．我们期望的现场是怎样的？优秀的现场：整洁、安全、高效看看我们的现场二、精细化管理概述1．什么是精细化管理？2．精细化管理的必要性市场环境的逼迫确保核心竞争力的要求三、制造现场精细化体系的构建1．制造现场精细化概念图2......

新形势下工程造价全过程精细化管理关键环节与四大控制工具操作实务及《招标投标法实施条例》高端研修班 杭州：2017年07月22日

【人力资源和社会保障部证书】1、证书：国家承认，证书全国有效通用，网上注册，该证书可以作为培训学员的从业凭证，证明持有者具有相应的专业技能知识，也可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明。真伪可在中国职业培训与技能鉴定网（www.cettic.cn）上查询。2、请自备2张1寸蓝底彩色照片，身份证复印件（二代......

精细化管理培训班 杭州：2017年08月10日

1. 通过本课程的学习培训，使学员能够充分了解精细化管理的理念，理解其对员工行为和企业文化的影响，进一步认识到因工作和生产方式的不同而带来的成本差异。2. 帮助学员提高职业素养和解决实际问题的能力，掌握精细化管理的各类工具及其实施步骤和方法。3. 通过实际案例分析,了解成功的企业是如何导入精细化管理方式，并使企业生产和......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京：2017年08月31日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

企业税务稽查与税务质疑的应对技巧 广州：2017年07月11日

第一部分 税务稽查工作方法一、税收专项检查的组织与管理：（一）拟定计划1、检查目标：依法查处相关行业和地区存在的税收违法问题，提高纳税人依法纳税的自觉性；发现征管薄弱环节和税收政策缺陷，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施；创建公平和谐的税收环境，保障和促进税收收入稳定增长。2、检查时间：部署阶段、检查实施阶段、总结整改阶......