南京经理人培训

南京经理人培训公开课

经理人招聘实战训练 苏州：2017年06月21日

掌握有效的心理测评工具提炼招聘岗位的胜任要素的使用宝典工具学会在面试中应用STAR行为面试技巧针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与追问掌握最高效的评价技术进行集体式甄选收获一整套实用的工具包课程大纲第一模块： “多快好省”的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时......

职业经理人管理技能提升 苏州：2017年06月21日

第一站：实现角色转换1、经理和领导的基本理解2、有效管理的切入点3、领导型经理的管理模型：SEGA4、角色转换的工作清单】5、个人贡献者与团队贡献者6、芝麻开门：管理门的金钥匙7、从技术走向管理的【六个有效】8、远景使命目标和价值观：VMOV9、领导的核心要旨第二站：目标与执行1、一切从期望开始2、从识别上级的期望（实......

职业经理人的商务演示心理学 苏州：2017年07月19日

引言 提升商务演示能力的环境与背景第一章、打动听众第二章、素材准备第三章、PPT技巧第四章、现场呈现技巧......

职业经理人 苏州：2017年08月23日

在线测评*每个学员获得一份关于自我管理及团队管理6个方面的行为报告*获得一份参训学员的集体总结报告*专业的测评避免个人完成问卷的信度、效度偏差个人贡献报告*获得个人在自我管理中3个行为模式的反馈*帮助理解职业经理人在个人贡献方面的表现*帮助发现自身可改进的方面团队贡献报告*获得个人在团队管理中3个行为模式的反馈*帮助理......

打造卓越金牌车间主任、班组长实战能力训练 深圳：2017年08月19日

1、对制造型企业车间主任、班组长提供简单实用的工作规范、思路2、全面掌握现场管理的基本技能、方法3、提升制造型企业现场管理水平、效益，打造一支高水平的现场管理骨干队伍课程效果：提高产品及时交货率、产品质量明显改善、车间制造成本明显下降、现场管理人员的执行力明显提升。参加对象：各制造型企业生产现场管理人员、主管、车间主任......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2017年08月24日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以......