南京调岗调薪培训

南京调岗调薪培训公开课

调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及劳动合同变更实务操作调岗调薪中的常见法律问题及应对操作实务 上海：2017年10月20日

一、劳动合同的变更与履行1、劳动合同的约定变更（单方变更、双方变更、履行变更）1.1劳动合同的口头变更1.2劳动合同的合同变更1.3劳动合同的默示变更）2、劳动合同的法定变更（解除许可条件、解除禁止条件、解除程序）2.1医疗期满解除2.2不能胜任解除、2.3客观情况变化解除2.4经济补偿思考: 假如合同变更没有采用书面......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧（B班） 上海：2017年10月20日

2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》；2009年，国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》；2010年，国家出台了《劳动争议司法解释（三）》及修改了《工伤保险条例》；2011年，国家出台了《社会保险法》及《实施<......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海：2017年10月20日

一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点，企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略？2.企业是否需要与法人代表、董事长、总经理、总裁、专职股东签订劳动合同，不签有何风险？3.如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，用人单位如何应对？4.入职后第......

工资支付中的常见法律问题应对+调岗调薪、调整工作地点及企业搬迁的法律分析与操作技巧 上海：2017年11月07日

工资支付中的法律问题应对一、工资支付概述工资的概念工资的类型工资的计算生产性停工工资如何计算；加班工资如何计算工资的确定依据劳动合同、集体合同、规章制度/员工手册，及三者发生冲突时的处理认定【最新案例解读】二、各类工资支付工资的支付加班工资病假工资【最新案例解读】奖金的支付奖金发放工资扣减薪资结构体系【最新案例解读】津......

软件质量管理 上海：2017年10月27日

速度和质量越来越成为软件开发制胜的关键，然而管理人员和开发人员长期为以下问题所困扰，通过本课程的学习，将发现问题产生的根源以及行之有效的解决措施。①.项目延期最本质的原因是什么？项目进度紧张，开发人员常常没日没夜地加班，然而项目进度总是一延再延期。②.如何有限的工期交付高质量的产品？客户对软件产品质量要求高，而开发工期......

“打造中小企业股权激励高手” 高级培训班 北京：2017年11月25日

一、通过现实案例、习题直接训练学员股权激励实战能力。“教师提问、学员回答，学员提问、教师解答”，贯穿授课全程的参与互动式教学。二、以一套具体的股权激励管理制度文件为示范，向学员形象直观地传授制定股权激励制度的方法。使学员形象直观的掌握股权激励概念和原理，避免了“满堂概念、理论的灌输，......