南京OEC培训

南京OEC培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2025年08月06日

广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；海尔研究专家参与，将理论知识与实际表象相结合；亲临创新管理的发源地——青岛海尔，学习真正的OEC、SBU等先进管理理念，零距离了解和解析海尔创新发展之路；突破思维瓶颈，统一企业核心人员对创新管理的理解和认识，扫清实践路上理念层面的障碍，使广大学......

职场情商修炼 南京：2025年07月29日

所有职场人士课程大纲课程导入：何为情商？1.常见的情商误区2.情商在工作和职场中的体现3.职场人士的常见困惑4.情商对一个人成功的影响5.职场情商模型 五大维度“15+1”个能力的导入第一模块：自我认知Part-1什么是情绪？情绪的基本特点？情绪的五大特征？如何提升自我认知的能力？Part-2自......

高效能人士的7个修炼 南京：2025年08月02日

掌握高效能人士的7 个习惯1.主动积极面对刺激主动选择回应，解决问题从自身出发，先改变自己再改变他人的习惯。2.以终为始确立个人目标、团队目标并进行自我领导的习惯。3.要事第一凡事分清轻重缓急，有效授权进行自我管理的习惯。4.双赢思维如何实现共赢，进行人际领导的习惯。5.知彼解己换位思维、将心比心的移情沟通习惯。6.统......

新生代人才的9项全能修炼 南京：2025年08月02日

1.充分熟悉和掌握基本的职业化修炼与自我管理的理论和方法2.充分熟悉和掌握职场自我管理工具，树立自我良好的职业心态，强化自身执行力3.学会积极自我心态调整，充分认识到当下应有的工作状态，去除浮躁负面心情4.加强自身对企业的认同度、归属感，进一步提高自身的职业道德和职业素养5.让自身充分的感受到企业对于自己的关心，增强大......

薪酬设计手把手实战训练 北京：2025年09月27日

学习薪酬体系建设项目管理流程；体验薪酬体系建设项目管理流程各关键环节操作技巧；实际上手操作薪酬体系建设过程中所有表格及相关技巧。课程大纲：薪酬设计的流程进行前期准备训练召开项目启动会训练设计岗位评估要素模型训练组织岗位评估会议训练设计薪酬结构和薪酬水平训练设计薪酬体系（薪酬激励机制）训练开展适岗度评估训练设计薪酬制度训......

战略落地五步法——科学打通战略规划到执行行动 广州：2025年10月11日

第一章 核心管理团队的思维模式升级一、专业思维——个人绩效二、秩序思维——团队效率三、经营思维——不断扩张四、战略思维——平衡取舍五、系统思维——遵循规律第二章 战略管理认知一、战略规划中缺一不可的三......