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南京培训经理培训公开课

绩效改进技术-从培训经理到绩效改进顾问 广州:2018年06月22日

在企业发展的过程中,经理们没有一套有效的方法与工具来持续提升团队业绩。业务部门与支持部门之间缺乏提升绩效的沟通语言与工作模式。提升绩效太困难,影响因素太多,管理者无从下手。对外界优秀企业绩效改进的方法和工具不了解,无法自我突破。课程目标►情感目标——认同“持续改进个体和团队的绩效,是......

培训经理第六项修炼:培训项目的设计、跟进和评估 广州:2018年09月15日

公司总监、副总,人力资源总监、人事部经理、培训主管、部门经理等课程大纲一、如何进行培训项目的准备与设计1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点2.HR自身专业不足时,如何与职能部门专家沟通发现关键行为?3.驱动力是学员参与度不足的重要原因4.构成参与者驱动力的五大关键5.驱动力只有组合使用才有力量6.用过程目标控制项目......

基于职位等级及任职能力的薪酬管理体系 南京:2018年06月29日

薪酬问题是人力资源管理中的核心,在众多企业的实际运行中,存在诸多非常严重的矛盾和问题,例如薪酬系统与组织的战略目标、价值理念差异较大,企业内部各类人员的价值定位错乱。其中有很多企业的薪酬根本无体系可言,所建立的薪酬等级表基本被讨价还价所代替。随着中国经济的发展,企业所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系,而是货币资本......

传承与传播——优秀内训师如何不负使命? 南京:2018年07月03日

致力于提升内训师的内训能力,让企业内训师实现传承与传播的企业使命,本课程基于内训师任职的能力素质要求,从表达、编导、授课三个方面讲授,系统提升企业内训师的授课能力课程收益:能独立进行课程教学设计,掌握认知类、技能类、心态类课程的教学方法和技巧掌握多媒体课件的设计制作方法,能制作精美的PPT课件熟悉成人教育规律和方法,掌......

项目管理实战-周老师授课 北京:2018年07月14日

一、项目与项目管理1、项目管理原理(PDCA)与目标(TCQS)2、项目管理流程:启动、计划、实施、控制、收尾3、成功项目管理的要素  4、项目定义1)需求的提出与识别2)通过质量功能展开(QFD)将客户的需求转化成项目交付结果的产品特性3)定义项目的需求、需要完成的任务、完成项目任务企图实现的远景实战训练1:定义某项......

当中国制造遇上工业4.0—智能化工厂 上海:2018年07月11日

第一部分:企业盈利模式·企业盈利模式的必然转型·供给侧改革与互联网技术共同应对企业盈利模式转型·企业供给侧改革的核心-速度与成本·从精益思想的5大原则开始,企业盈利现状全貌的分析第二部分:工业4.0时代的到来·当精益管理遇上工业4.0时代(智能制造)......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...