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Power BI训练营 南京:2025年06月12日
数据驱动管理升级的Who-What-How模型-- 数据驱动业务:用数据发现问题,改善管理方案-- 数据驱动经营:用数据发现机会,策划业务布局-- 数据驱动战略:用数据发现趋势,制定战略蓝图【案例剖析】Power BI 在500强企业财务数字化升级中的实战应用用 Power BI 预见未来,助力公司战略经营与业务决策-......
CQI-9热处理系统评估高级研修班 南京:2025年07月07日
培训前言01培训的有关注意事项 02培训作息时间安排 03培训课程总体安排沟通和介绍04培训机构介绍 05培训师自我介绍 06 学员自我介绍或预备知识现场调查0 序言0.1培训目标0.2 学员预备知识要求1. 热处理基础知识1.1热处理工艺概述1.1.1 热处理工艺的种类(整体/表面/化学/铝的热处理)讨论1:汽车行业......
职场情商修炼 南京:2025年07月29日
相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建良好的关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商是可以用量表进行准确测量的,情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体验与练习中,......
新生代人才的9项全能修炼 南京:2025年08月02日
第一修炼:雾里看花1.案例导入:谁是世界上最可怕的人?2.活蹦乱跳的90/95后新生代3.关注90/95后新生代迫在眉睫4.90/95后新生代职场表现常见问题5.落地辅导:小组案例分析第二修炼:庐山真面1.案例导入:秘书的牛气回信2.90/95后新生代的心跳3.理想丰满+现实骨感4.90/95后新生代复杂的性格5.90......
教练赋能—员工辅导与有效激励 上海:2025年08月26日
引导学员认识到一流的教练是最出色的领导者,化管为教,建立人才发展与培养的认知思维学习在工作实践中辅导不同类型员工的方法, 掌握GROW模型的引导方法与辅导反馈技术,提高员工的工作能力了解动机与激励理论的运用要点,建立价值认可的激励思维模式,掌握行为激励的使用技巧,激发员工的工作意愿课程对象企业各部门中高层人员、负责人或......
库存管理与需求预测 上海:2025年06月10日
第一讲:库存管理的绩效目标有哪些?库存的类别有哪些四种库存类别的比较生产性企业都有成品库存吗?不同生产性企业的库存特点四种供应链类型的比较?生产周期与订单响应时间企业老总对库存管理的要求有哪些?老总对库存管理各目标逻辑顺序的要求?周转率的类别库存周转率的三种算法单库周转率与总库存周转率的区别?库存周转率对公司财务的影响......