南京危机预防培训

南京危机预防培训公开课

活用心理学提升管理情智 南京：2026年05月14日

1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型2.挖掘个人和团队的潜能* 修炼坚定自信的管理者心智模式- 逃避式或被动式管理- 攻击式管理- 操纵式管理- 坚定自信式管理- 克服管理行为的刻板模式* 成为教练型管理者- 从经理到教练式经理- 教练式经理的特点- 教练式经理的辅导工具3.系统性管理冲突情境* 是问题还是冲突* 冲......

洞悉本质，破解困局：问题分析与解决技巧 南京：2026年06月12日

当今社会已经进入BANI时代，每一个企业和组织都置身于一个充满变数与挑战的环境中。技术的飞速发展、市场需求的快速变化、以及全球化的竞争加剧，都要求职场人士必须具备高效的问题分析与解决能力。无论是初入职场的新人，还是经验丰富的管理者，都不可避免地会遇到各种棘手的问题。这些问题可能源于内部管理的疏漏、业务流程的瓶颈、或是外......

互联网+社会信用体系建设培训班 南京：2026年06月25日

进一步学习《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》、《关于推进诚信建设制度化的意见》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》文件精神，落实《社会信用体系建设规划纲要》和《关于运用大数据加强市场主体服务和监管的若干意见》，帮助地区、单位社会信用体系建设工作实施，改善城市信用建设......

从“配角”到“主角”，经营分析中的Excel使用技巧 南京：2026年06月25日

在这个快速发展的智能商业时代，越来越多的公司意识到，日常业务运作过程中积累的财务数据是个巨大的金矿，它蕴含着过去的经营成果和问题，通过对数据及时快速的分析判断，既能让我们看到成绩和不足，又能对公司未来的资源投放策略形成指引，让我们把好钢用到刀刃上。那么，- 学习了那么多Excel技巧，如何应用到实际工作中去，挖掘提炼&......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 广州：2026年05月29日

1、陈述企业招聘管理体系2、学习人才甄选策略3、运用结构化面试的方法步骤4、学习员工素质考察的方法邀请对象：人力资源经理、招聘经理/主管；其他管理部门经理与主管等课程提纲：一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招聘流程与分析4、企业招聘管理体系（1）内部与外......

班组长综合管理能力提升训练营 广州：2026年07月15日

第一模块 班组长教导员工的能力班组长现状员工的四个心愿对部属进行教导的十种时机工作教导的错误方法培养部属的四大技巧工作教导的四大步骤工作教导详解之降龙十八掌训练预定表应考虑的事项工作分解的主要步骤和要点工作分解表的做法教三练四检验成效五种方式《工作教导事前准备表》《工作分解案例说明》练习：《训练计划表》《工作分解表》品......