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南京法务管理培训公开课

金牌面试官-高效招聘与精准面试法 南京:2017年02月25日

是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘相关内容导读“招聘” 加速实现开发成果商品化-产品中试管理培训 杭州 2013-11-1(2天)产品中试管理课程使学员了解如何通过产品化使新产品稳定周期缩短30%以上!降低对......

招聘面试技巧与培训体系建设 南京:2017年03月11日

第一讲:人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲:招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例:某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨:内招和外招的优缺点?五、内招的流程与操作方......

[TTT系列] TTT模块一:提升课堂互动技巧 南京:2017年03月11日

TTT在课程内容和授课手法方面都完全符合培训师的需求:•课程的知识点都进行了高度的程序化和模块化,超越经验之谈,超越“看别人做容易,自己学不会!”的状况。学员只要按照程序设计和讲授课程,水平提升显而易见!•课程资料系统、丰富、翔实,每个重要部分都附有典型的示范资料,而这些示范......

TTT系列 模块二:培训教材设计 南京:2017年03月14日

课程结束时,学员应该能够:•掌握一个好的培训项目所应该具备的要素•运用不同的方法设计一个培训项目•做到有力地准备、研究、讲授内容•学会使用教导模型•撰写培训项目提案课程大纲:1.破冰船2.与学习热情相关的模型•Kolb学习过程模型•学习动机激......

从技术走向管理训练 北京:2017年03月20日

企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、中试部经理、研发质量部经理、PMO(项目管理办公室)主任、走上管理岗位的技术人员等。课程收益1.分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3.掌握实现......

GRI认可的可持续发展报告 深圳:2017年01月23日

GRI,GRI框架和支持性文件介绍联合国全球契约与可持续发展之间的联系报告理念、计划与报告过程颁布可持续发展报告对企业的收益与挑战GRI 总体原则利益相关方的识别、重要性评价及报告范围的界定GRI 内容原则和质量原则GRI 绩效指标的选择可持续发展报告应用水平透过方针和目标将报告内容与流程监控结合报告宣传、发布及与利益......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...