南京法务管理培训

南京法务管理培训公开课

人力资源总监提升班 南京：2017年07月22日

模块一：组织行为管理•组织中人员个性特征分析•团队构建和有效性•组织内有效沟通的基本逻辑与心理要素•有效处置组织内部冲突的主要原则与方法•组织文化构建•领导艺术模块二：组织发展与变革管理•组织发展和变革管理的含义及其差异•区分组织发展和其他......

2012年南京人力资源管理人员HR精英交流论坛 南京：2017年07月29日

【会议流程】时间 议程13:00——13:15 来宾签到13:15——13:25 主办方致辞13:30——15:00 劳动合同和劳动争议法律实务——邱加明律师15:00——15:15 休息15:30&......

如何开展有效的企业培训,培训体系的规划和管理 南京：2017年08月03日

职业培训师、企业内部人力资源部经理\主管、培训主管、培训专员或内部培训讲师，或者有志向从事培训管理的人员课程收益:成功完成本课程，您将能够：1.掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤；2.提升培训管理实务操作能力，落实好一年的培训计划；3.掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4.提升构......

TTT内部讲师训练初级班 南京：2017年08月04日

成功完成本课程，您将能够：1. 认清培训师的角色；增加自信，提高培训演讲技巧.2. 对于一般常见的培训方式建立正确的认知, 并知道应如何选用.3. 学习到成人学习心理与训练教学原则, 增进其在设计或主持培训的专业基础运用.4. 在培训实施前, 懂得自己应如何去掌握培训的背景与需求.5. 了解到各种不同的训练教学方法, ......

员工关系管理—秦蕾老师 深圳：2017年10月13日

构建良好人际氛围，推动企业人力资源的效能提升！在现代化的人力资源管理中，企业普遍认为“劳资关系主要的问题就是法律问题”，等到劳资问题出现爆发性矛盾冲突之时，才惊觉法律在根治矛盾过程中完全不起作用。其实，法律法规不过是员工行为规范的底线，而真正能切实地改善员工关系的是员工身处的环境，也就是我们俗称......

用流程复制—章义伍老师 广州：2017年10月14日

第一单元 系统：决定企业强弱的商业基因1．长不大的中国企业2．问题的根源是什么？3．两种不同的管理模式4．企业成长的四个阶梯5．领导者是造钟，还是报时？6．决定企业强弱的商业基因7．老鼠能变成雄鹰吗？8．变革中四种企业命运9．中国企业的硬伤10．要么规范，要么死亡第二单元 流程设计的关键技术1．领导的痛2．流程：流动的......