南京分销渠道培训

南京分销渠道培训公开课

金牌店长执行力落地班 南京：2026年03月24日

1项技术：2天13小时讲透店长执行力核心技术：PDCA双闭环工具3大内化：课前2次诊断表，课中8次整改案，课后1次落地会6个单元：目标分解、有效沟通、带教辅导、数据分析、检查工作、解决问题。8套模板：讲解八大门店执行力痛点解决干货：30套工具模板，马上见效课程对象运营总监；加盟商老板；店长经理、副店长、领班、区域经理；......

久赢真经——销售心理学 南京：2026年04月02日

第一重：千万别做那条狗---习得性无助成功的秘密 拯救的三个药方 拯救的药方90/10 法则第二重：要让自己名远扬---首因效应以“贸”取人 风险电网 首因人脉第三重：销售按台阶爬行---层递效应YES层递缔结 “AIDMAS”心理法则 六步同感销售第四重：君欲取之先予之......

区域经理目标推动破局班 南京：2026年04月28日

第一单元：如何向“自律技术”要目标推动力一、岗位认知：区域运营底层逻辑是什么？1、世上没有打遍天下的职业“必杀技”2、只有你来适应市场，市场不可能来适应你3、合格区域经理每天上班3件事，你做到了吗？二、学“习”不如学“习惯"，......

2024地产逆势销售破局实操宝典 南京：2026年05月08日

第一部分：如何挑战极限目标？一. 房企发展模式解读：利润、速度、风险的平衡二. 项目定位的认知解读：市场需求、土地素质与公司能力匹配三. 目标设定的前提：基于对市场认知、产品认知、客户认知的分析判断1. 市场认知：由观察到洞察，把握市场趋势2. 客户认知：找到真正的客户群3. 产品认知：价值创造与实现4. 目标设定：基......

最新版劳资法务指南 北京：2026年03月12日

本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则；使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节；使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。培训受众:* 人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、招聘经理、培训经理、行政经理* 人力资源主管及专员*......

Office达人—EXCEL高效制作技巧 上海：2026年04月14日

对完美、高效地完成工作有积极追求，需要经常使用Excel的各类人员，尤其是从事行政、人力资源、销售、市场营销、财务管理和项目管理的人士。课程收益知晓Excel表格的规范化及处理技巧学会重要函数如COUNTIFS多条件计数/SUMIFS多条件求和/IF多条件嵌套判断/VLOOKUP查值能够使用数据分析利器：数据透视表，制......