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工厂环境、健康安全(EHS)综合管理 苏州:2026年12月07日
企业不消灭事故 , 事故就会消灭企业 , 这 是昆山中荣 、 天津瑞海爆炸事故告诉我们构 建环境亲和性 、 零事故企业是构建和谐社会 的必然要求 。 也是是维护社会公平和正义的 体现。目前, 一些企业在高额利润的驱动下, 无视 环境污染 、 从业人员的生命和健康, 无视国 家法律和政府监管, 这实质上是蔑视和践踏社会公......
ISO45001职业健康安全管理体系内审员 上海:2026年11月23日
主题一: ISO45001 标准的产生与发展1. 世界职业健康安全问题;2. 中国职业健康安全现状;3. 企业职业健康安全事故案例分享;4. 职业健康安全管理体系标准发展历程;5. ISO45001 标准的诞生与编制过程;主题二:ISO45001 职业健康安全管理体系核心要求详解1. ISO45001 体系管理模型解析......
当好环境健康安全EHS主管 广州:2026年12月01日
模块一:EHS主管和EHS团队确定EHS在公司管理中的位置EHS部门的责任 EHS制度建设与要求 各部门的在EHS方面的责任与工作要求组建有效的EHS工作团队团队组成与作用 EHS工作团队的“保鲜” 常见问题讨论EHS工作团队的方法与技巧安全评比 安全检查 事故管理模块二:设备、物料与现场的EH......
卓有成效的管理者 北京:2026年10月30日
模块一、何谓卓有成效:有效管理与自我成长认识到管理有效性的关键,不在于如何有效“管理他人”,而在于如何有效“管理自己”一、卓有成效的“自我管理”习惯养成1.卓有成效到底是什么?2.管理者为什么要卓有成效?3.如何让管理更卓有成效1)自我管理--自我......
向标杆学增长一奋斗者文化与绩效管理与激励制度 深圳:2026年11月21日
企业常见问题:1、只有物质激励,没有精神激励,单纯的雇佣制关系,很容易被竞争对手高薪挖走;2、老板只是一味地传播文化来影响中高层。无共识、无讨论,难影响员工,无法快速同频共进;3、文化梳理不清晰,如同无头苍蝇,东榔头西棒子,找不准核心定位;4、主张个人绩效而非组织绩效,非组织作战,更多是靠英雄;5、没有牵引火车头,绩效......
