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南京个人品牌培训公开课

[TTT系列] TTT模块一:提升课堂互动技巧 南京:2017年03月11日

TTT在课程内容和授课手法方面都完全符合培训师的需求:•课程的知识点都进行了高度的程序化和模块化,超越经验之谈,超越“看别人做容易,自己学不会!”的状况。学员只要按照程序设计和讲授课程,水平提升显而易见!•课程资料系统、丰富、翔实,每个重要部分都附有典型的示范资料,而这些示范......

TTT系列 模块二:培训教材设计 南京:2017年03月14日

课程结束时,学员应该能够:•掌握一个好的培训项目所应该具备的要素•运用不同的方法设计一个培训项目•做到有力地准备、研究、讲授内容•学会使用教导模型•撰写培训项目提案课程大纲:1.破冰船2.与学习热情相关的模型•Kolb学习过程模型•学习动机激......

如何开展有效的企业培训,培训体系的规划和管理 南京:2017年03月29日

职业培训师、企业内部人力资源部经理\主管、培训主管、培训专员或内部培训讲师,或者有志向从事培训管理的人员课程收益:成功完成本课程,您将能够:1.掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;2.提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;3.掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4.提升构......

新任主管管理技能训练营 南京:2017年04月09日

第一单元:新官上任三把火■ 晋升前后的角色变化■ 从专家到管家:专家做事,管家做人■ 新任主管要做的几件事■ 如何处理人际关系树立威信第二单元:管理入门ABC■ 管理基本认知■ 什么是管理?管理的真谛■ 管理的基本原则■ 新任主管的基本技能第三单元:新任主管的五把金钥匙钥匙一:效能管理(管事)√ 效率低下的......

《专业销售策略和技巧》训练营 广州:2017年05月11日

随着市场经济的发展,产品竞争越发激烈,客户也变得更加理性,并具备了更多的产品知识,对需求的产品有着更高的要求。因此,掌握销售技巧和全方位的客户服务方法,是赢得最佳商机的关键。同时,企业要想获取更多的市场份额,训练一支专业的销售队伍是必不可少的!然而,许多企业由于没有系统的销售培训体系,销售团队成员素质良莠不齐,所以销售......

研发绩效管理及激励机制 深圳:2017年03月31日

分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训理解产品战略及规划、技术战略及规划与研发绩效管理相结合的要点能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系有重点地掌握研发绩效管理的全过程(绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用)掌握通过绩效管理达成公司目标和员工目标......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...