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南京SNPE培训公开课

SNPE培训经理训练营 上海:2017年04月28日

课程提供工具:培训主管角色分析及职业定位培训体系流程图培训手册样本培训需求分析流程及方法培训调查实用工具包培训ROI多因素分析培训计划制定要素分析培训课程设计技巧TTT实用技术公司年度规划样本培训年度预算样本培训计划进度表......四级评估调查问卷培训评估体系样本培训课程及讲师甑选技术 ......授课的四大特色:提......

[TTT系列] TTT模块一:提升课堂互动技巧 南京:2017年03月11日

课程结束时,学员应该能够:•确定和解释引导得价值和程序•在整个引导过程中保持中立•描述典型的学员并知道如何管理他们•确定小组活动和激励•建立共识并化解抗拒•掌握对待困难学员的策略和方法•克服引导的紧张和恐惧课程特色:TTT在课程内容和授课手法方面都完......

TTT系列 模块二:培训教材设计 南京:2017年03月14日

资深讲师或培训研发人员:,有2年以上经验的培训师,培训项目研发人员培训管理人员如人力资源经理、培训经理、培训主管等;培训效果后续监管人员如部门经理和主管等。课程收益:课程结束时,学员应该能够:•掌握一个好的培训项目所应该具备的要素•运用不同的方法设计一个培训项目•做到有力地准备、研究、......

如何开展有效的企业培训,培训体系的规划和管理 南京:2017年03月29日

成功完成本课程,您将能够:1.掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;2.提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;3.掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4.提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力,从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提;课程大纲:第一单元:认......

采购核心技能训练 上海:2017年04月28日

一 建立先进的采购理念企业盈利模式的改变为什么采购是企业新的利润源泉?采购职能与供应职能的区别- 采购人员的角色定位- 建立全新的采购理念- 供应链管理对采购的要求- 采购人员的基本素质和核心技能分析二 采购的计划管理技能- 采购管理四要素分析- 生产型企业物料需求计划与采购计划的逻辑关系- 库存成本分析与控制技术- ......

非财务经理的财务课程 上海:2017年04月01日

了解和掌握乃至运用会计的知识,不是财会部门自己的事情。相反,相关工作人员应该做好财会知识的推广和传播。这不是为了了解一门学科这么简单,而是企业从战略财务的角度看待财务工作的重要性的关键一步。因此,做好非财务人员的业务沟通是当前企业必须要正视的重要的一个问题。课程目标:学会和理解财务工作,了解财务团队,加强与财务部门的沟......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...