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行政的统筹管理实操训练 苏州：2025年09月23日
行政总监、行政经理、办公室主任、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管等其它行政管理人员。课程收益:本课程专门为董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政文员设计提升专业能力，成为上司在工作中的得力助手而设计的，目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质，维护商业形象，取得事业更大成功，成为老板......
商务写作实操班 苏州：2025年09月25日
本来文学功底还说得过去，可是尽心尽力完成的文案，却得不到领导、同事、下属或客户的认可，您是不是在为此苦恼？出的一样的力，吃得同样的苦，流着相同的汗，同事的年终总结获得了领导认可，自己却一不小心把总结写成了流水帐，领导看后平淡如水，自然引不起上级注意，原因在哪儿呢？好不容易完成的汇报材料，呈现时却逻辑不清晰，说服力不强，......
行政工作管理能力提升 苏州：2025年09月26日
第一讲：行政定位--管理和服务1 行政人员应有的心态2 行政管理角色的定位：服务还是管理？3 行政管理的工作价值体现：用心，细心，悟性，灵性。4 工作态度的不同决定你收获的不同5 行政办公室人员应具备的基本职业素养6 行政人员应该有的正确思维➢ 领导是我的贵人，领导永远是对的➢ 我是一切问题的根源➢ 每个人都是自己的 ......
高级秘书、助理、行政人员技能提升 苏州：2025年09月26日
第一部分 职业素养篇一、秘书／行政助理职业特性与素质要求1. 秘书／助理人员的自我角色定位① 初级秘书／助理：事务性文员② 中级秘书／助理：事务性文员＋协助管理③ 高级秘书／助理：独立管理＋事务处理★ 视频：为什么不提拔我？★ 现场演示：“用什么方式说话，永远比说什么更重要”2. 优秀秘书／助理......
成为上司的得力助手—秘书能力提升营 苏州：2025年10月09日
心态：4M 角色梳理，清晰定位，积极主动、迅速回应、超越指责，明确正确的岗位观念技能：情商互动与沟通管理，学习秘书实务与知识，掌握时间规划，沟通协调的技能应用：提升工作的有效性，让工作更加落地，提升工作效率和客户满意度。课程大纲课程导入（30min）· 破冰· 讲师自我介绍：日程安排介绍&m......
精益办公系统沙盘模拟 苏州：2025年10月24日
精益办公系统是用来帮助企业和组织通过优化内部的流程以达到更有效的结果。通常来说，一个没有改进过的办公流程，通过精益办公可以有效降低多达90%的成本和周期时间，提高质量多达60%。精益办公是一种应对不断变化的组织运营的持续改善的方法。全球商业环境在加速变化，逼迫企业和组织去评估他们的概念和技术以应对商业挑战。通过精益办公......
妙笔生花公文写作实务 苏州：2025年10月29日
本课程是根据《党政机关公文处理工作条例》和党政机关公文格式国家标准（2012 年最新版）国标GB/T9704—2012。以及各行业公文处理规范等相应规定而设计的。本课程将从公文规范入手，课程以实战性的理念，演绎过程全部运用案例进行分析的情景教学法，力求讲解到文章元素的最小单位。重点讲解1.公文的格式规范，公......
快速公文写作 苏州：2025年11月28日
第一模块公文写作的逻辑搭建1、坚持问题导向在公文写作中的运用问题导向的核心内容思考逻辑与写作顺序问题导向对写作逻辑的指导意义问题导向使用案例分析2、金字塔式逻辑结构的搭建思维的有序性中心明确，要话先说归纳分组、逻辑递进信息下沉，完全穷尽练习：尝试为一篇公文搭建金字塔建构第二模块公文写作实操1、通知的写法通知的种类会议通......
行政管理培训内训课程
9段秘书管理能力训练 主讲：孙老师
中高层管理者、HR、行政相关管理人员、办公室主人等【本课程提纲】第一讲：秘书定位——管理和服务1、行政文秘人员的工作定位2、行政文秘应有的工作心态众多案例分享3、行政管理的工作价值体现：用心，细心，悟性，灵性。4、工作态度的不同决定你收获的不同5、行政秘书人员应具备的职业素养6、秘书管理心理学1......
《守住企业的那点秘密需要全体员工》 企业全体人员保密意识提高 主讲：王老师
保密相关法律法规解读什么是商业秘密，如何区分商业秘密造成泄密的主要原因公司泄密的主要途径有哪些如何做好工作和生活中保密工作具体的保密措施有哪些梳理本单位“保什么”与“怎么保”提升员工保密意识，加强企业保密管理【课程对象】企业中高管理层，掌握企业秘密的涉密人员，一线职员等企......
数字科技赋能科学档案管理 主讲：罗老师
1、企业收益：提升档案管理效率，确保档案信息安全，促进信息共享与协同，增强企业竞争力，解决企业档案管理困惑，借鉴业内档案管理先进经验，提升管理效率；2、员工成长：增强档案管理意识，提升数字化技能，提高工作效率，解决日常工作档案管理的职责划分与痛点困惑。【课程特色】1、理论与实践相结合：理论详述，重点实操演练，提升参与度......
