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情商领导力 苏州：2026年03月18日
VUCA 时代，身处纷繁复杂而快速变化的环境，人们倍感压力，情绪容易变得烦躁焦虑，不仅极大地影响身心健康与工作表现，在人际沟通中也常因不能很好的管理情绪、同理他人而导致冲突，团队无法有效协同工作。而这些恰恰在提醒我们：是时候开始重视培养情绪智慧了！《哈佛商业评论》称“情商”是 “打破......
高情商领导力：打造高绩效团队 苏州：2026年03月18日
一句话定义这门课：把情商作为战略资源，托举绩效的达成。此次课程会让大家关注到一种看不到的资源，即：情绪。打破“职场不需要情绪、情绪化的人都是不职业的”这样的误区，意识到“自动驾驶”的利弊，开始关注对方（包括企业内部员工、同事、上级，企业外部客户、供应商、政府官员等）的情绪......
高管必备的教练技巧 苏州：2026年03月18日
一、明确教练的目的和方式1、教练技术的起源和发展2、高层管理者担任教练的必要性3、教练的时机和对象4、教练技术所采取的方式1）授人以渔，而非授人以鱼2）启发思维，消除障碍，激发潜能5、教练技术所能达到的目的1）提升被教练者的业绩表现2）逐步挖掘被教练者的潜能二、教练的完整过程1、明确被教练者的发展目标及业绩表现2、制定......
国企改革三年行动背景下国有企业中高层管理干部履职能力提升暨经理层成员任期制和契约化管理实务操作与职业经理人制度实施 苏州：2026年03月20日
第一部分 贯彻十九届六中全会精神，积极推进国企改革三年行动1.党的十九届六中全会精神关于深化国企改革总体要求2.国资国企改革三年行动方案及相关政策依据、和最新趋势解读3.国有企业“十项改革试点”“双百行动”“区域综改试验”“科改示范行动......
MTP中层干部管理才能训练计划 苏州：2026年03月27日
（60 年以来全世界数千万管理者接受过的洗礼）MTP（Management Training Program）全力帮助管理者打造系统、科学、实战的管理技能。MTP 企业中高层管理技能培训在日本、美国经久不衰，其中企业最受欢迎的就是通过 MTP 培训管理人员管理技能实战系统。他们能够统一认识、提高自觉改善的动机、主动带领......
行动教练之教练型管理者--企业最佳实践教练技术 苏州：2026年03月27日
1.厘清管理者的角色定位，明确教练型管理者的职责和使命；2.了解员工激励的基本理论，初步掌握运用教练方式激发员工动力；3.掌握教练的三大基本技能，建立信任关系、打开心扉、启发思考；4.掌握教练的4步流程，有力支持被教练者明确目标、积极行动并达成结果。课程特色：1.效率高、成效大。两天时间已经能够帮助学员充分掌握一般需要......
领导力教练7步法—化战略为行动 苏州：2026年04月03日
生动、活泼、启发式教学、案例教学、不断练习，鼓励学员利用教学工具解决问题；为了确保培训质量，对参训学员提出基本学术要求，每个参训学员在训前要按规定完成企业案例研读，并撰写出不少于300字的管理文章。课程大纲第1步：了解团队景况1、我们究竟在管理什么？我们团队的景况如何？2、我们的团队在想什么？他们到底需要什么？3、我们......
职业经理人的8项修炼 苏州：2026年04月21日
管理者的对象是“人”，那么管理的核心就是“人”。基于这一认识，本课程强调以“人”为本，帮助您系统而全面地认识、应对管理中关于“人”的各项挑战。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完......
领导力培训内训课程
教练式领导力--张岚 主讲：张老师
基层管理人员，部门经理，高管，企业主等课程收益：1.帮助领导者转型成为教练型的领导人2.掌握领导团队的核心教练方法和工具3.掌握提升团队执行力的方法和工具课程大纲：一. 教练式领导力与传统领导力的区别二.1.传统的领导模式2.- 上级决策3.- 下级按照指令执行4.- 关注“事”多于关注&ldq......
古代官德与领导干部修养 主讲：高老师
党的十八大报告，提出了党和国家建设的两个五位一体总布局。将党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设提到了前所未有的高度。充分表明了党中央保持执政党先进性和纯洁性，树立立党为公、执政为民理念的坚强决心。同时，也对广大的党员干部提出了更高的要求。党的作风好坏关乎执政党能否代表最广大人民群众的利益，能否带领人......
新生代95后员工管理 主讲：刘老师
新生代员工管理包括95后，他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨干，他们颠覆式的反传统思想，冲击着现有的管理方式，让我们困惑让我们恼怒让我们倍受挑战！本课程的总体目标是使让主管掌握如何管理95后的员工，如何激励95后的员工，如何教导与辅导95后的员工，如何协助95后提升工作绩效......
