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生产员工岗位培训体系建立 苏州:2026年07月21日
本次课程不仅仅是一个课程,更是一套完备实用的解决方案:如何进行岗位分级、如何建立一线员工的激励体系、如何搭建完善的培训体系都将在课程中找到答案。1.了解现代制造业生产员工培训体系发展前沿2.从系统的角度掌握专业的生产员工培训体系3.深刻领悟生产员工培训体系的六大模块4.能够作为Team leader推动工厂内生产员工培......
以绩效为导向的培训体系建立 苏州:2026年07月27日
培训专员、主管;企业大学工作人员;部门主管;课程简介第一天 9:00-16:30第一讲 培训发展成熟度模型1案例导入:你的组织中是如何应对这些问题的?2学员自我介绍和期望描述3组织成熟度检视和组织培训发展成熟度检视4课程原型图、模块介绍5培训目标陈述6培训期望选择教学方法:案例阅读, 分组和自我介绍,连线游戏, 讲师讲......
量化培训体系建设与培训管理实务 苏州:2026年07月29日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证:认证证书(如需办理证书费用为800元/人)......
自动自发-优秀员工素质训练 苏州:2026年07月30日
1.你来企业要什么?工作、薪酬、成长、快乐。为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?2.你为什么要遵守规章制度?你为什么要服从3.企业实际上是一个没有围墙的大学4.认真、踏实工作会给你带来意想不到的收获你怎样对待工作,工作也会怎么对待你5.永远从别人身上找原因,你永远不能提高。没有任何借口6.我是......
玩转微课—微课设计与开发 苏州:2026年07月31日
全民已经进入微时代:随着新技术发展,中国引来了移动互联网浪潮,2012年12月底,中国手机上网用户的规模为4.2亿,在地铁、车站、甚至饭桌上你有没有看到身边的男男女女拿着手机看信息,学英语,上微博,玩游戏。于是微博、微信、微电影、微小说、微学习出现了,当下的中国悄然进入了一个微时代。在此背景下,学习也进入微时代,简称微......
基于战略需求、任职资格和职业发展的三位一体的培训管理体系 苏州:2026年08月01日
有志于提升人力资源培训管理思想和实战技能的相关人士课程目标:1.能够真正结合企业战略、任职资格以及员工的职业发展,构建企业的培训体系;2.能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;3.能够提升培训管理实务操作能力;4.能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力;5.能够系统掌握培训管理过程中......
业务专家的最佳实践萃取 苏州:2026年08月01日
“业务专家,一个顶仨”,组织经验都隐藏在业务专家身上。业务专家通过多次的试错、研究、探索,获得了在某一领域的最佳实践,如果没有萃取出来,就只能停留在身边的几个人或小部门里,不能推广到公司乃至集团层面,不能让更多的人复用其最佳实践,业务牛人就不会有成就感。业务专家往往存在着“手中有口中......
TTT内部讲师实战训练 苏州:2026年08月01日
◆本课程采取结构化的设计模式,结果导向的训练理念,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练◆以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程◆现场演练,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的综合技能及实战水平课程对象:内部培训师、专/兼职培训......
员工培训内训课程
80、90后员工管理技巧 主讲:孙老师
第一部分 对管理角色和80、90后的认识第一单元 基层经理人的角色认知有效管理的要点案例分析研讨经理人的角色认知(一)作为下属的经理人——高效达成任务指标经理人是经营者的替身作为经营者替身的准则常见的误区经理人的角色认知(二)作为同事的经理人——需要时得到理解和帮助同事是......
企业培训管理体系建设实务 主讲:易老师
培训的价值到底在哪里?培训不能有效支撑企业的战略与目标的实现,怎么办?培训不能有效地解决企业面对的问题,达不到预期的目的,如何解决?面对公司领导或部门主管对培训的消极态度,您一筹莫展?培训整体缺乏规划,需求确定不科学影响整体效果?“空降兵”成功率低,知识经验迁移到企业困难,怎么办?公司员工不愿意......
变革时代人才梯队建设与人才发展实战班 主讲:张老师
认识到人才梯队建设对组织发展的重要性;熟悉人才梯队建设的步骤和流程;了解梯队人才的识别标准与评价方法掌握人才梯队建设的工具和方法;学会人才梯队培养的方法适用学员人力资源总监、经理、主管、中高层管理人员课程大纲一、人才梯队建设步骤与任务1.VUCA与AI时代对企业人才的挑战2.什么是人才梯队3.人才战略的落地措......
