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苏州员工培训公开课

新生代员工心态领导艺术 苏州:2018年11月24日

“后80”与“90 后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印,他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点。“后80/90 后”的员工就像一台笔记本电脑,能创造无限的价值,同时须轻拿轻放,因为他们易碎。如何做一个新型的领导,去......

TTT-内部讲师训练营 苏州:2018年11月30日

TTT是英文“Train The Trainer”的缩写,意为“企业内部培训师的培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,世界500强企业职业经理人的必修课程。本课程将为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高培训专业技巧,增加课程亮点,提升表达影响力和公众魅力,加强培......

TTT企业培训师授课方法实施与应用 苏州:2018年11月30日

单元一、讲师的基本素养(训练重点:内部培训师职业素养及教学的原则)单元二、培训课程设计制作技巧(训练重点:内部培师在课程制作方面的综合能力)单元三、天龙七部教学结构(训练重点:内部培训师的课程结构呈现技巧)单元四、讲师的魅力表达功法(训练重点:内部培训师展现课程的表达基本功)单元五、压力处理以及控场技巧(训练重点:内部......

职场压力管理与情绪调控 苏州:2018年12月04日

企业员工、管理者和自我感觉生活、工作压力较大的人士课程大纲:第一部分: 压力概述1. 心理健康的理念2. 压力的本质1) 压力的界定2) 压力的反应3) 压力源的分类4) 一般适应综合征3. 压力与疾病4. 情绪与压力1) 情绪、情商、压力2) 测试:你的情绪是否稳定3) 测试:你是否处在抑郁状态5. 心理压力1) 从......

TTT-企业内部讲师培训 苏州:2018年12月08日

Module 1 培训师与成人学习何谓TTT培训培训师的职业使命企业培训与企业培训师小游戏:有你真好!成人学习的规律情景案例《蒙娜丽莎的微笑》成人学习的EIAG模式成人学习的特点与培训师应对建议培训营造真诚对话的氛围演练一分钟培训师风格类型四种常见学员类型分析Module 2 培训师的自我认知TTT培训师的职业发展之路......

新生代员工管理艺术 苏州:2018年12月09日

一、 前所未有的代际冲突二、 后80/90后的心理特征与行为方式三、 面对“后80/90后”需要柔性管理四、 管理者的反思五、 与“后80/90后”员工沟通的要领六、 PAC法则概述及在管理中的应用七、“后80/90后”员工的辅导激励八、&ldqu......

企业培训规划和管理 苏州:2018年12月21日

通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;通过培训能够提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力,从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障和基本前提;课程大纲:一......

如何有效引领与管理80\90后员工实务 苏州:2018年12月28日

后80和90后在职场中的三大缺陷----“招不进来”、“很快溜掉”、“不好好干”!后80和90后成了产业大军,但我们并没有准备好!后80(85年后出生)、和90后,已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军,管理者发现,他们不是那么“......

员工培训内训课程

心灵的力量——员工潜能提升体验课 主讲:朱老师

第一环节:浩瀚时空里的我1、我从哪里来,我向哪里去2、时间的意义3、你还有多少时间4、假如生命只剩下一天,你最想做什么?5、互动游戏:沙漠求生第二环节:亲如一家人1、团队就像家庭2、家庭成员的角色确认3、建立家庭共同文化4、一家之长的作用5、家庭风采才艺展示第三环节:活出生命真我风采1、目标与方向2、探索生命的起源3、......

新一代员工职业化素质提升训练 主讲:张老师

帮助新一代员工建立“感恩、敬业、负责、主动、忠诚、协作、关爱、奉献”的职业信仰;强化提高新一代员工的忠诚,敬业精神以及工作责任心。增强企业凝聚力,促使新一代员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守帮助新一代员工明确个人的目标和个人的时间管理,强化自身的管理帮助企业新一代员工树立正确的工作心态和工......

知人善任——终端选、育、用、留人技术 主讲:耿老师

课程背景: 我们到底输在了哪里?我们又到底赢在了哪里?输与赢的终极原因只有一个,那就是人才,人才决定了商品,人才决定了客户,人才决定了服务,人才决定了盈利,人才决定了公司的兴衰,人才也决定了终端的成败!在连锁行业人才逐渐匮乏、人才竞争日趋激烈的今天,如何做好人才管理,如何完善人才系统,我们需要向优秀的企业学习些什么,我......

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名课堂特聘销售培训师,中国实战派销售讲师、专业化销售训练师、销售心态激励讲师、员工职业化心态培训讲师...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...