苏州劳动关系管理培训

苏州劳动关系管理培训公开课

HR证据管理实务以及法律风险防范 上海：2018年11月20日

所谓“打官司就是打证据”，长期以来是法律专业人士，特别是诉讼律师的口头禅。但是，随着新《中华人民共和国民事诉讼法》等相关劳动法规的完善，以及劳动者权利意识的觉醒，特别是劳动争议实务中大量“举证责任倒置”规则的应用，尝尽败诉滋味的用人单位越来越重视相关证据的固定及收集。在实......

HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 上海：2018年11月21日

企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲1、入职前的信息隐瞒与信息欺诈常见问题：婚育状况虚假，学历履历虚假以及其他各种信息采集中的防伪？2、试用期内持续病休或怀孕病休常见问题：试用期内请病假，病假天数超过试用期，试用期可以延长吗？可以辞退吗？3、各种混病假以及各种诊治常见问题：伪造病假单或购买病假单，不及......

彻底推翻压在HR身上的三座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除过程中55个核心要点解析 上海：2018年11月21日

对于HR来说，病假是劳动用工管理过程中少有的几个硬骨头之一，不仅涉及到让人头痛的医疗期问题，还涉及到各类错乱迷离的病假如何审批、是否有效的问题。我们准备啃一啃这个硬骨头，期待您的参与！劳动合同变更是劳动用工管理过程中的热点和难点，用人单位既要行使法律赋予的用工自主权，同时还要避免侵犯劳动者的合法权益，二者之间的界限十分......

外籍员工雇佣合规社保待遇管理与高管劳动争议处理实务 上海：2018年11月21日

一、外籍员工雇佣合规管理1、外籍人员在中国大陆就业的特殊法律要求外国人在大陆就业实体条件外国人在大陆就业程序条件外国人在大陆就业关系定性外国人在大陆非法就业认定外国人在大陆非法就业后果2、外籍人员在中国大陆劳动争议处理的特殊性外国人的劳动合同的特殊性外国人的休假的特殊性外国人的社保的特殊性外国人的工会的特殊性外国人的女......

进阶管理：经济补偿支付大全及计算全解 上海：2018年11月22日

一、准确把握经济补偿金计算方式、计算基数、计算公式二、全面提升离职经济补偿及相关问题的实务操作技能课程对象总裁、副总裁、财务总监（经理）、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等课程安排一、经济补偿金支付情形全解析1、经济补偿金支付中的误区2、支付经济补偿金的法定条件3、协商解除经济补偿金支付及风......

企业劳动人事法律风险与防范 上海：2018年11月22日

企业人事负责人、主管、经理课程收益:加强人事招聘过程中的法律风险控制劳动合同履行过程中的主要风险控制课程大纲:（一）加强人事招聘过程中的法律风险控制：1 岗位说明书招聘条件与不符合录用条件的关系岗位职责与考核以及不胜任工作的关系岗位职责与工作权限的关系（能否代理、职务犯罪）2手续和证件关应聘人员登记表查验工作年限证明、......

低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务 上海：2018年11月22日

人力资源总经理、副总经理，人力资源总监、经理、员工关系经理等人力资源专业人士；企业法务及其他相关管理人员。课程大纲一、对于不胜任员工的概念界定1、绩效管理中的人力资源系统与法律系统2、绩效管理中的菩萨心肠与金刚手段3、违纪与失职的界分4、不胜任工作与客观情况变化的界分5、失职、不胜任、不符合录用条件的界分6、某销售人员......

如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 上海：2018年11月22日

企业主、企业中高层以上管理人员、HRD和HRM课程大纲：一、“不能胜任工作”的法律判定I "Can not do the job" legal judgment1、案例分析（1）企业规章制度对员工产生约束力的法定条件及认定员工“严重失职，造成重大损失”......

劳动关系管理培训内训课程

基层主管工作教导、工作关系、工作改善、工作安全训练 主讲：谢老师

第一单元TWI-JI工作教导1、何谓督导人员2、督导人员必备的五个条件3、工作教导应有的理念4、传统的教导有哪些缺失（案例演练）5、工作教导四阶段法6、教导前的准备事项7、工作分解表的制作方法（用企业现场案例分析）8、学员演练工作分解表的制作（企业现场案例演练）9、冗长的工作教导原则10、感觉的教导原则11、吵杂的环境......

用人单位应对劳动纠纷培训 主讲：平老师

企业中高层管理者培训背景：案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实处理经过。 律师专线——解析案例涉及的法律问题，提供法律意见及建议。培训大纲：第1讲 劳动就业案例1 用人单位的规讲制度要怎样制定才合法有效？案例2 拒招乙肝携带者会给用人单位带来什么法律风险？案例3 用人......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 主讲：钟老师

1、全面了解劳动用工过程的法律风险；2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……课程大纲：A单元内容（共2天，20个以上经典案例）专题一：招聘入职专题二：劳动合同订立专题三：试用期专题四：无固定期限劳动合同专题......

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