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苏州人事管理培训公开课

新生代员工关系管理(特价) 苏州:2017年11月11日

理解现代企业中员工关系管理的实质,认知新生代员工的心理和行为特征。领会新生代员工关系管理的理论、策略、技术、方法、以及实用技巧。引导管理者改善自身心态、心智模式及认知价值取向,提升管理与领导力。探讨基于本公司内部环境与条件下改善员工关系的管理方法和领导策略。课程大纲:Unit1 新生代领导与员工关系管理组建领导新生代的......

非人力资源经理的人力资源管理—孙剑君老师 苏州:2017年12月07日

非人力资源部门的各级领导者课程大纲第一模块: 人力资源管理的前世今生现代企业中,“人”的挑战人力资源管理的发展历史人力资源管理体系的6个组成部分人力资源战略招聘 -“选”培训 -“育”薪资福利绩效考核-“用”员工关系和发展-......

人力资源管理系统训练 苏州:2017年12月21日

人力资源部经理及主管。课程大纲一、人力资源经理的角色1.了解人力资源经理的角色和职责2.了解人力资源管理的新工具3.人力资源经理的常见病及药方二、对外招聘或维持内部岗位1.预测分析人力资源需求2.岗位分析3.候选人的甄选与面试4.面试技巧的提高三、管理薪资福利系统1.在企业内部建立公平而有竞争性的薪资系统2.吸引并留住......

员工关系管理师岗位能力证书培训 无锡:2017年10月28日

1、申请流程:(1)申请者提供相关材料,以证明其符合报名条件;(2)参加“员工关系管理师”岗位能力培训,修满规定课时;(3)参加人保部教培中心全国统一组织的考试,并获得及格以上分数;(4) 由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发《员工关系管理师岗位能力证书》。证书加盖钢印,全国通用,终身......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2017年10月20日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......

人力资源创新与股权激励 上海:2017年10月20日

第一部分:人力资源管理的烦恼1、传统人力资源管理方式;时代变了,经济环境变了,劳资关系也变了,而我们很多企业的人资源管理还是沿用历史上的“老习惯”,以前很“灵”的招术现在招招不“灵”!2、人力资源管理困境;招人难,企业用人过程中无选择的机会,很多公......

HR如何成为业务伙伴 上海:2017年10月24日

知道BP的存在,却不知BP到底做什么?知道BP的重要,做起来却不得要领?其实,每一位HR天生就应该是一位BP。是时候跳出专业深井,看一看BP的信念和行动,练一练BP的对组织发力的武功,谋一谋BP的未来……本课程基于HRBP的胜任力及发展路径,学习HRBP的基本技能,助你成为业务伙伴的一臂之力......

非人力资源经理的人员管理 上海:2017年10月26日

1.案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2.目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要......

人事管理培训内训课程

金融危机下的企业人力资源成本管控策略 主讲:禹老师

第一单元:竞争时代的企业人力资源规划与趋势1超竞争时代的人才竞争趋势。2人力资源规划能为企业带来什么?3企业人力资源规划的功能定位、目标与方法。4新经济下,企业力资源管理变革趋势。第二单元:企业人才储备与人力成本矛盾1新形式下,企业人力资源策略的调整。2企业人才储备的误区。3储备人才与人力成本的矛盾。4影响人力资源成本......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:钱老师

从人力资源专业管理与职能经理管理的不同角度,阐述人力资源管理内容的差异与互补,提供提升人力资源效率的实践方法;配合专业的培训方法,包括现场互动、行动学习、案例分析、模拟演练、小组练习等环节,更有利于学员掌握实战的技巧;本课程由原华为人力资源专家历经5年倾力打造,课程内容不仅凝结了华为公司内部管理的诸多精髓,同时还结合了......

非人力资源经理人力资源管理 主讲:曾老师

一个成功的管理者不管他身在哪个部门、哪个岗位,擅长哪种工作,但他必须要擅长人力资源管理!人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作,在一个不断发展的现代企业中,人力资源部越来越多的承担了人力资源的战略管理,直线或职能部门越来越多的承担了人力资源管理的执行的功能,从职位的设置、人才的选择、员工的发展与培养、绩效考核与评估等方......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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钱庆涛老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内实战派人力资源管理专家;原华为人力资源高级经理,本土化人力资源管理...

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梁伟权老师

名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

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刘武老师

名课堂特聘人力资源专家,著名人力资源管理实用战术专家;国际职业培训师协会高级培训师;美国国际训练协会...

冯芳老师

名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家高级注册管理咨询师、高级培训师,清华大学管理学硕士,北京大学...

理清老师

职业化和团队建设培训专家 理老师长期进行管理培训与职业化培训,我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。 曾获得“全...