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苏州人事管理培训公开课

人力资源管理系统训练 苏州:2018年01月27日

人力资源部经理及主管。课程大纲一、人力资源经理的角色1.了解人力资源经理的角色和职责2.了解人力资源管理的新工具3.人力资源经理的常见病及药方二、对外招聘或维持内部岗位1.预测分析人力资源需求2.岗位分析3.候选人的甄选与面试4.面试技巧的提高三、管理薪资福利系统1.在企业内部建立公平而有竞争性的薪资系统2.吸引并留住......

《HRBP的战略转型与华为实践》特训营 上海:2018年01月12日

这些尖锐的问题一直困扰着HR和Hr专业管理者,如果不能有效回答,HR工作就可能为管理而管理,为制度而制度,无法体现其有效性。而管理的有效性是德鲁克一直倡导的管理价值,否则HR工作就是成本。HR的有效性最终必须通过业务的优秀表现得到反应,必须实现HR工作对业务的支持和贡献,必须实现HR工作对业务的直接贡献的评价。因此HR......

HRBP实战技能提升训练 上海:2018年01月25日

引言案例某500强跨国公司 HRBP 如何前瞻性引导业务发展案例某国内知名通信企业 HRBP 架构实际操作案例分析一、集团人力资源管理模式的进化传统人力资源现状及面临的危机与挑战人力资源管理发展模式的转变:人事——人力资源——人力资本人力资源管理部门架构的转变二、HRBP......

非人力资源经理的人力资源管理-朱世杰老师 上海:2018年01月26日

陈述不同层级经理人的HR管理职责描述招聘的六大通用模型运用育才及用才的技能描述绩效指标设定及面谈的几大原则运用企业常见的非经济性激励措施课程对象本课程适合希望提升人力资源管理能力的职业人士,比如非HR部门的直线经理、主管、团队负责人等课程大纲【第一天上午】一、职能厘清篇小组讨论:管理是什么?职业经理人的价值来源?1、不......

让HR成为企业最大的赢利部门——人力资源成本管控与赢利思维 上海:2018年01月26日

本课程将通过现场与学员大量的互动,通过引导和启发干部的观念、思维和意识,加强和提高管理技术的运用水平,让受训学员能够:全面正确认识人力资源成本管控和控制的重要性;关注人力资源管理中的“赢利思维”,促发企业赢利能力树立以“人”为本的人力资源成本管控观念全面掌握人力资源成本管......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 上海:2018年02月01日

人力资源总监、人力资源部门经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、招聘主管等其它人力资源管理人员。课程大纲:第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划;2.......

Excel在人力资源管理中的高级应用——HR如何用数据说话 上海:2018年02月01日

模块一:大数据时代人力资源工作的思考1.大数据时代HR的有效决策?2.HR管理决策的战略逻辑3.HR的发展与变革以及决策科学的发展4.什么是数据分析?为什么要重视数据分析?5.人力资源管理体系有效性的管理体系(效率,战略影响力)6.甄选、激励、发展和保留人才的有效性衡量7.如何运用最简单的Excel进行数据说话(HRD......

大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海:2018年02月01日

让您掌握一门数据语言,一切用数据说话,真正成为Business Partner;帮助您洞悉公司各类数据背后的真实情况,教会您分析思路,帮助您学会从本质上解决公司的问题;快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理;方便地制作工资表,并在几分钟内做出来各类薪酬统计分析;建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围;通过离职人员......

人事管理培训内训课程

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:赵老师

人力资源管理,贯穿企业上下,其方法原理,通用于非人力资源各部门,它们不只是人力资源部的专利。在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管,无论是从人才的甄选、培育、使用,到留住人才,都是由直线部门的主管执行或辅助执行的。因此,让直线部门的主管了解人力资源管理的基本知识是十分有必要的。但是,对于这些主管,......

迎“人”而解——企业人力资源管理的七大方略 主讲:彭老师

一、人本之识——人本管理的4大要义1.管理中的“管”与“理”2.了解人性的主要特点3.满足员工必要的需求4.基于人员现状的决策5.支持员工的不断发展二、选人之方——员工录用的6大标准1.知识2.技能3.素质4.个性5.动机6......

专业人力资源管理(第二期) 主讲:张老师

一.如何建立和推行绩效管理体系二.薪酬利体系三.员工激励与职业生涯规划四.员工关系及劳资纠纷处理五.企业文化◆ 课程特色:老师从专业人力资源管理的角度,全面系统地介绍当代人力资源管理的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。课程中会运用老师多年在企业实......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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钱庆涛老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内实战派人力资源管理专家;原华为人力资源高级经理,本土化人力资源管理...

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名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

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名课堂特聘人力资源专家,著名人力资源管理实用战术专家;国际职业培训师协会高级培训师;美国国际训练协会...

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名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家高级注册管理咨询师、高级培训师,清华大学管理学硕士,北京大学...

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职业化和团队建设培训专家 理老师长期进行管理培训与职业化培训,我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。 曾获得“全...