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核心办公技能(PPT+EXCEL)高级应用 苏州:2026年03月13日
具有管理经验的 :财务、人事、销售、行政、采购人员等企业白领课程大纲◆ 把复杂的问题简单化1-2 分 钟 快速 完 成 数据 透 视 表分析 ,拧出向高层汇报的信息!◆ 把简单的问题复杂化挖掘 EXCEL 更加强大的管理功 能 、 真正实现向 EXCEL 管理的 转变 。 拍脑袋的管理时代已经 过去 , 信息 、 数据......
从校园到职场-快速实现角色转换 苏州:2026年03月18日
通过培训,可以帮助刚刚走入职场的大学生: 解除困惑,少走弯路,少付代价,树立信心,快速实现角色转换;明确人生目标,做好职业规划,把个人目标融入到企业目标,实现共赢;调整心态,改变意识,谦卑务实,培养合作精神,提升职业素养;掌握商务礼仪,提升职业形象,成为新一代优秀的企业人;学习创新精神和创新意识,掌握创新工具和方法,做......
心理学在管理中的应用 苏州:2026年03月19日
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲第一天 走进九型人格一、团队建设 领导导入发言,提出培训期望导师宣布学习公约--洞察、体验、参与创建学习型管理团队二、领导力提升与九型人格 现场体验人的差异性对沟通的影响九型人格的商业应用,心理专业应用,家庭及个人成长应用学......
Power BI训练营 苏州:2026年03月19日
数据驱动管理升级的Who-What-How模型-- 数据驱动业务:用数据发现问题,改善管理方案-- 数据驱动经营:用数据发现机会,策划业务布局-- 数据驱动战略:用数据发现趋势,制定战略蓝图【案例剖析】Power BI 在500强企业财务数字化升级中的实战应用用 Power BI 预见未来,助力公司战略经营与业务决策-......
思维导图 苏州:2026年03月19日
掌握思维导图绘制的原理,关键信息的提炼及结构化表达,掌握思维导图在工作、生活中的实际应用,学习导图软件的使用课程大纲第一单元导入破冰团建记忆体验:定桩记忆法小组团建课程安排第二单元手绘手绘高效表达导图原理手绘练习(个人介绍)导图高效表达原理思维导图应用领域介绍第三单元结构分类分类原则分类应用思维表达MECE原则,分类方......
科学试模与模具验收技术 苏州:2026年03月21日
注塑企业副总/厂长、注塑部经理/主管、注塑工程师(PE)、跟模工程师、模具设计工程师、试模工程师/技术员、注塑品质工程师、工程部经理/主管、注塑部领班/组长/技术员及模具采购人员等。培训内容:1、试模的正确目的;2、试模工作者应具备的六个条件;3、试模者常犯的错误;4、为什么要进行科学试模;5、科学试模的流程;6、试模......
数据分析在问题解决中的应用 苏州:2026年03月23日
第一部分 基本数据分析概念1.1 分析的统计理解:数据类型数据分析的类型统计分析的角度:分布,趋势及变异1.2 分析软件介绍及基本操作1.3 数据汇总1.4 基本统计图表:直方图:了解流程全貌时间序列图/运行图:流程的趋势变化柏拉图:离散流程的趋势及 20/80 法则箱线图/点图:分布与对比案例讲解1.5 休哈特变异理......
AI时代企业效能革命:Deepseek助力高效办公 苏州:2026年03月24日
在当今数字化快速发展的时代,人工智能(AI)已成为推动企业效率革命的关键力量。特别值得一提的是,Deepseek作为市场上炙手可热的AI工具之一,凭借其卓越的数据处理能力、智能化的文档管理和先进的客户服务解决方案,正在引领一场办公效率的新革命。随着越来越多的企业开始意识到Deepseek带来的巨大潜力,市场对其的需求呈......
职业技能培训内训课程
情绪和压力管理 主讲:许老师
社会的快速变迁和高速发展,带来更多的心理压力,负面情绪爆棚是很常见的情况。压力过大也严重影响身体的健康,如高血压、心脏病、慢性胃炎等都和情绪密切相关。如果没有做好情绪和压力的管理,个人生活将面临更多的焦虑、抑郁、失眠等问题,与此同时,个人工作也会深受影响,给企业带来更大的风险和损失,包括低工作效率、高离职率、高不满意度......
银行卓越服务技能提升训练 主讲:崔老师
2020年疫情过后,客户对银行服务的关注度越来越高,客户更渴望得到更加高效、热情、专业的服务,从而体现良好的银行服务水平及服务效能。同时,越来越多的银行在谋求转型升级,为客户及合作伙伴提升服务效能,提高业务素质,已经势在必行。此套课程是为了提升服务水平和服务效能,发挥大堂营销、窗口营销、柜面理财服务,满足差异化的需求,......
高效结构思考与工作汇报呈现 主讲:高老师
【课程背景】 在工作中面对各种挑战,深入思考探寻问题核心,准确判断分析实际要求,逻辑表达呈现解决方案等能力是职场人的职业素养之一。更是组织系统信息有效交互,高效沟通及绩效管理的基本要求。打破思维的墙,在工作汇报中全面思考问题,并且主题明确、逻辑合理、客观生动,同时,精准阐明观点,有效传达思想,清晰表述内容是核心要求。《......
