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Excel及PPT在管理中的应用 苏州：2025年12月08日
EXCEL及PPT是职场人士的必备技能。EXCEL可以帮助我们更好地处理和分析数据， PPT是我们进行成功演示的辅助工具。我们从应用的层面，系统掌握各类实用功能与方法，以便运用到实际工作中，令您事半功倍。课程收益掌握各种函数的高效应用，让各类管理表格自动化通过数据透视表工具，快速分析和挖掘各类经营数据通过各类图表，直观......
ISO GPS 几何尺寸和公差实战应用 苏州：2025年12月08日
几何产品规范和验收的英文全称是“Geometric Product Specification and Verification”，国内可以理解为“几何产品规范和验收”。本课程包含尺寸公差，主要的4大基本原则，14个几何公差，公差带，常用的14个修饰符号，以及基准系六个部......
Power BI 数据分析可视化视觉呈现 苏州：2025年12月11日
1、用案例模拟方式，快速形成可视化数据分析和呈现的思维方式2、掌握Excel高级应用以及数据分析所必备技能3、掌握PowerQuery、PowerPivot数据获取和数据建模的应用4、掌握PowerBI 软件应用，实现可视化呈现和商业报表的制作及发布应用参加对象：人事经理、销售经理、生产经理、财务经理、一般员工等需要大......
金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑【特价】 苏州：2025年12月15日
单元一： 逻辑清晰的思考、表达思路——金字塔结构1、重点突出 思路清晰＊重点突出，投其所好，取悦他人揣摩听众心理，领会领导意图迎合听众诉求，见人说人话…先重要后次要 先全局后细节先总结后具体 先论点后论据先结论后原因 先结果后过程2、逻辑清晰四个实用原则＊结论先行 归类分组以上统下......
压力与情绪管理：职场复原力 上海：2025年12月09日
1. 职场幸福力* 什么是职场幸福力* 什么引发了职场幸福感?* 带来职场幸福感的特殊现象“心流”（Flow)* 谁拖住了“幸福感”的后腿？——压力2. 压力与情绪管理* 认识压力和压力管理- 什么是压力- 职场压力来源- 叶杜二氏法则- 压力曲线......
从数据分析到工作汇报—EXCEL 上海：2025年12月11日
希望短时间大幅提升办公效率的业务精英希望有效展示科研实力和水平的科技人员希望系统的学习微软核心技术的OFFICE爱好者需提升OFFICE应用水平，通过岗位考核的企业职员课程收益：帮助学员树立一种正确高效使用OFFICE软件的基本理念和思路为学员提供一套实用高效的OFFICE运用技能和方法让EXCEL学习不会令人望而生畏......
透过现象看本质—Excel的超级实践 上海：2025年12月11日
希望提升销售统计、分析和决策能力的销售/市场人员加强内部费用等控制的行政人员；需要使用Excel配合ERP系统进行数据处理分析的各类人员课程大纲1.日常办公中的Excel数据处理如何高效、规范的输入数据，并格式化常用函数、公式应用在人事、行政、财务、销售、采购、生产等方面的数据处理要点2.高效的Excel数据管理用数据......
如何创造性解决问题 上海：2025年12月11日
1 、创造性解决问题概述主要目标：帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思考方式，把握解决问题的关键，清楚创新的核心价值，形成对于问题的共识，建立创造性解决问题所需的环境。授课方式：讲解、讨论、练习、案例、点评什么是创新创新的核心价值在于解决问题什么是问题选择应对问题的态度问题的四种类型解决问题的三个关键因素创造性解......
职业技能培训内训课程
《国学与孝道》 主讲：张老师
企业所有成员【课程⽬标】⽤传统⽂化精神打造和提升感恩⽂化的团队【课程⼤纲】⼀、演讲导⼊我亲历的两个孝道故事著名企业⽼总为员⼯长辈守孝⼆、“孝”是中国⼈做⼈的基本尺度1、简述孝道《说⽂解字》：“善事⽗母者，从⽼省、从⼦，⼦承⽼也” 。孝就是⼦⼥对⽗母的⼀种善⾏和美德，是家庭......
国学与情绪压力管理 主讲：黎老师
现代职场生涯中，工作压力很大，从精神的、体力的、自身的、家庭的、社会的各种压力都让人快无法呼吸。精神疾病、肠胃病痛、晚上失眠的人群是越来越多。。。如果在快节奏的都市生活中让心灵更安静，让人的烦恼能更少一些，让人的心情更积极一些，让自己的生活更加充满正能量。课程受益：从古代国学经典的智慧之中，去寻找解决之道，净化心灵、放......
企业公文写作与处理 主讲：卢老师
一、企业公文写作的特点、规范案例分析：一份请示点评：企业公文有自身的特点（一）企业公文写作案例分析及点评1.文种的甄选（企业选择文种依据）2.写作的特点（与事业单位写作比较）3.规范的格式（宣贯党政机关公文格式及变通处理技巧）4.写作的语言及固定语式（企业写作的专业用语及注意事项）（二）企业公文处理的流程、盲点、漏点与......
