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PPT完美商务报告-从做的“精美”到说的“精彩” 苏州:2026年04月13日
理解完美 PPT 的底层逻辑:确立正确的构思设计与演讲理念,为PPT制作打下坚实基础。培养视觉思维表达模式:建立视觉思维心智模式,提升创意设计感,让你的PPT脱颖而出。全面掌握PPT功能技巧:从基础到高级,快速提升PPT设计呈现效率。掌握AI技术辅助PPT制作:学习如何借助最新的AI技术,如ChatGPT,优化PPT构......
HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题 苏州:2026年04月13日
企业人力资源部门相关专业人士课程大纲第一天一、职场人士工作数据分享二、优秀 HR 需具备的能力头脑风暴案例分享互动总结三、职场情绪管理的三大原则先处理心情,再处理工作不要把工作中的不良情绪带回家不要把家庭中的不良情绪带到办公室四、HR 工作能力的提升1. 提升 HR 工作能力方法分组讨论案例分享互动总结2. 帕累托法则......
Excel高效数据分析和可视化呈现 苏州:2026年04月13日
您曾经因要从海量数据中统计分析出有价值的信息,却找不到有效的方法而困扰吗?您曾经因要处理大量重复的查找、录入与核对工作,而浪费了宝贵的时间和精力吗?您曾因要向上司作汇报提供精确的数据、制作专业的图表加班不断却效果不佳吗…… 这些是令很多人都感到困惑的问题。Excel 看似简单,但要真正运用得......
AI办公效能跃迁-AI大模型全场景落地实战与智能体构建 苏州:2026年04月15日
希望从繁琐工作中解放出来,大幅提升个人效率的职场人士。希望推动团队AI赋能,为部门寻找自动化解决方案的管理者。对AI技术和智能体搭建充满好奇的所有职场人士。课程大纲:一.AI观重塑:从“工具”到“伙伴”1.Al 原理简述:大模型的工作原理2.个人AI应用层级vs企业AI应......
大数据构建与分析在管理中的应用 苏州:2026年04月17日
企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬专员等课程大纲:第一篇 快到不可思议的懒人技法【电脑演示+学员同步练】1.常用快捷键的使用技巧---让您瞬间感受到“出神入化”2.智能填充的使用---一个让人工智能体现到淋漓尽致的高效工具3.定位的使用技巧---一个超出想象且高效......
洞见数据价值-AI驱动的业务数据分析新范式 苏州:2026年04月20日
思维升级:建立 AI 赋能思维,掌握业务驱动的 AI 分析流程,实现 “目标导向分析”。效率提升:借助 AI 自动完成高频操作,结合工具实现数据处理自动化。洞察增强:用 AI 生成指标、验证假设,在 Excel 中高效发现趋势。表达进化:利用 AI 撰写报告、优化图表,提升可视化表达力。落地能力......
python在数据分析中的应用 苏州:2026年04月27日
1. Python 简介(1) 选择 python 的理由(2) Python、Anaconda、Pycharm 安装及介绍(3) Pycharm 中的两个解释器(4) 第三方包的安装(5) Exe 文件的编译生成目标:(1) 了解 python、anaconda、pycharm 等 IDE 之间的关系(2) 了解 p......
机械CAD制图培训 苏州:2026年05月07日
基础入学,从事机械模具工作的相关人员,大中专毕业生,以及工作中需要用到CAD机械制图的人员,及欲提高电气图纸设计水平的人员。课程介绍计算机辅助设计(CAD-Computer Aided Design)指利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。 在设计中通常要用计算机对不同方案进行大量的计算、分析和比较,以决定最......
职业技能培训内训课程
职业心态与工作习惯培养 主讲:刘老师
完成本次课程,学员可以获得以下收益:1、能够根据重要性进行任务排序;2、学会针对不同对象采取不同的渠道、策略进行沟通;3、掌握结构化的工作汇报与呈现思路;4、培养良好的职业心态与习惯,成为优秀的职场人【课程对象】新员工、职场新人、管培生【课程大纲】一、积极主动的职业心态1.主动积极与被动消极的区别案例:为什么晋升的是小......
新员工的职业素养与成长 主讲:寇老师
本课程通过对新员工进入岗位前,对其:职业角色的转变,建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天赋特质的四个方面进行提升,通过培训使得新员工能够快速适应不同的岗位环境,胜任岗位任务,达成岗位绩效。。课程收益通过本课程学习,学员可以达成以下学习目标:1.了解职业变化中观念、态度与行为的变化特点;2.掌握并运用保持积极......
员工职业化塑造训练 主讲:刘老师
市场竞争日趋激烈,管理节奏越来越快,企业都希望员工在入职后能尽快进入工作状态,尽快融入公司团队,尽快施展出自己的能力为公司做出贡献,职场新人如何实现从校园到职场的转变,社会招聘员工如何快速适应新的企业文化要求,尽快完成观念上的调整,并掌握基本的工作技能和具备应有的积极心态。实践证明,这些与新进员是否能快速工融入团队、能......
