苏州职业技能培训

苏州职业技能培训公开课

PPT完美商务报告-从做的“精美”到说的“精彩” 上海：2025年12月19日

➢ 需要用演示（PPT 应用）的人员，要求参训学员有 PPT 有一定 PPT 应用基础。课程大纲一不忘初心，认识说服力之道1. 重新定义 PPT 演示2. 演示的 5 种层次与角色3. 演示能力体系4. 避免十宗“罪”二规范与流程，效率与效果保证1. 以思路为导向架构提纲2. 规范录入及快速......

创新方程式—创新工具及问题解决上海：2025年12月23日

希望了解创新、掌握创新的职场人士课程设计1、创新方法论源于美国和以色列经过实践、证实有效的顶尖方法论：设计思维Design Thinking：源于美国硅谷，最早由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出，是一套系统的进行创新探索的方法论。以色列系统性创新思维SIT：以色列国宝级创新方法论，源自Triz、是从大量发明的专利......

当ChatGPT牵手OFFICE 上海：2025年12月24日

单元一【整体概述】0.5小时本单元介绍ChatGPT基础知识，了解在各种场合的普遍应用！1.什么是ChatGPT2.ChatGPT定义和概述3.ChatGPT历史和发展4.使用ChatGPT准备工作5.如何电脑上使用和如何手机上使用6.ChatGPT的使用和调教7.如何升级Word中试用Copilot8.如何在Exce......

累积影响力筹码，提升个人魅力的心理学北京：2025年12月22日

破冰：测试：您了解影响力吗？* 影响力的来源1.您会被什么所影响？* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人？* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场，利益和需求* 他们的沟通和决策风格* 如果不行？* 构建您的关系网络3.影响力筹码* 关......

激活全脑：创新思维与高效问题解决深圳：2025年12月19日

(一)了解全脑思维模型及思维偏好模式(二)掌握先进的全脑思维工具，帮助解决工作问题；(三)学会用全脑思维工具来分析问题（帕累托、鱼骨图、思维导图、团队列名等）；(四)学会用程式化的行动学习来解决问题。(五)增强自我认知，提升综合素质，实现团队学习课程对象各部门总监、经理、骨干员工等、班站所长、班组长等课程大纲第一讲全......

产品设计中的材料选择深圳：2025年12月26日

工程材料广泛用在各个行业。对于特定的产品来说，选择最合适的材料其实牵涉到很多非常重要的决定。无论你是制造一辆汽车，一个小家电，一个化学处理设备或一个玩具。都必须要考虑材料的物理性能，机械性能，抗腐蚀性能，工艺性能，同时使用寿命以及成本也是必须在考虑之中的。一般要求材料成本下降，材料性能提高，同时还要考虑外观的美观及耐久......

职场压力与情绪管理（王苑老师）深圳：2025年12月26日

1.小班授课2.采用讲授、小组讨论、教练式培训3.案例分析、角色扮演、体验式训练4.心理测验、启发式、互动式教学课程对象公司管理者及骨干员工课程大纲一、压力情绪下状态调控的重要性1.做个小试验：看看你发生了什么？2.自身状态对工作效率和氛围的潜在影响二、你真的清楚自己的压力有多大吗？1.让我们来试试：投射画小测验2.简......

金属材料的性能与选用广州：2025年12月19日

一、基本概念材料的分类金属材料塑胶与橡胶材料介绍材料学基本术语材料选择案例二、金属材料的力学性能应力和应变概念拉伸性能真应力和真应变塑性变形后的弹性回复压缩、剪切、扭转变形硬度及其他力学性能材料的强度、刚性、塑性、弹性、韧性、疲劳等性能耐磨性能热性能材料性能多样性材料参数解读设计、安全因素金属材料的焊接性能三、金属材料......

职业技能培训内训课程

Excel在人力资源管理上的高效应用主讲：贾老师

作为企业的人力资源与行政管理，更多的工作在于按照公司的战略做好员工的招聘、绩效考核、培训等工作，以便配合公司更好的实行企业战略与发展方针。这些工作都需要结合Excel表格工具来完成。毫不夸张的说，Excel熟练应用的程度与否，将会大大影响人力资源与行政管理的工作效率。此课程旨在把企业人力资源与行政管理在工作中的效率至少......

教练技术管理情绪，提高效力主讲：李老师

企业的成功依赖于员工效力的提升。新时代当知识和技能越来越容易获得，人的创造力和潜能的激发成为最终影响企业竞争力的关键。而情绪对于每个人的效力体现又起着至关重要的作用。调查显示，积极情绪影响下的员工绩效会比负面情绪下的人高出很多（>50%)，而负面情绪的人的离职率是积极者的三倍。情绪同时具有很强的感染力，一个员工的......

工作意味着责任主讲：张老师

强化员工的责任意识和使命感。“责任”是我们与生俱来的使命,他伴随我们生命的始终。一个人能够承担多大的责任，就能干多大的事业。一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；一个缺乏责任感的企业，是一个没有前途的企业；一个缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人！那么在工作中，每个人具备良好职业素养的人......

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