苏州问题解决培训

苏州问题解决培训公开课

现场质量问题分析与问题解决 苏州：2017年06月30日

一、课程导入1. 问题改善的困惑波动的现实改善的困惑2. 课程结构介绍3. 学习小组建立4. 培训期望二、问题概述1. 什么是问题2. 练习：现场实际问题选择3. 案例讨论：一个惨痛的教训无效解决问题的特征有效解决问题的特征问题意识解决问题的素质要求4. 结构化解决的问题的方法（8D、PDCA、DMAIC）5. 团队的......

TRIZ创新思维与问题解决实务训练 苏州：2017年07月21日

一、创新思维引言1. 繁荣背后隐藏着危机企业的创新体系2. 创造性思维方法二、TRIZ 概况TRIZ理论来源1. 什么是TRIZ2. 发明创造的5个级别3. 矛盾分析及消除原理4. 发明问题的标准解法三、TRIZ的五大关键概念1. 创造性2. 功能性3. 矛盾4. 资源5. 进化四、TRIZ技术进化的八个法则1. 法则......

8D质量问题解决及QCC品管圈操作实务 苏州：2017年07月28日

生产和质量主管及工程师、项目主管、项目工程师、生产现场技术支持、人员和班组长、质检员等一线工作。课程收益:上世纪90年代，Motorola号称推动 6sigma替公司创造了10亿美元的效益，但不要忘记，其背后推动了2000多个的改善项目，这些改善项目的名称就是“QCC”。8D又称团队导向问题解决......

8D质量问题解决 苏州：2017年08月25日

课程导入1．自我介绍/公司状况2．质量观念分解描述3．培训重点及要求4．问题提出与团队组建第一节 问题1．问题的定义2．问题的分类3．问题的思考程序4．问题的来源和结果5．团队的定义和案例演练第二节 改善主题的选定与问题描述1．问题的发掘2．问题发掘的手法3．问题评估及其手法4．改善重点的思考5．FMEA分析6．问题描......

职业规划师认证培训 广州：2017年08月05日

职业生涯规划及职业规划咨询概述1.市场对职业规划的需求现状与发展前景2.职业规划对就业及人生发展的价值3.职业规划对个人及企业的效用职业生涯规划基本理论1.Parsons人职匹配理论2.Holland职业兴趣理论和应用3.常见职业心理与职业价值观剖析（职业锚）4.典型职业发展周期5.职业规划的基本概念6.职业生涯规划的......

企业裁员的法律风险防范 广州：2017年09月14日

一、裁员的缘起与种类1、裁员为“什么”？2、您理解的“裁员”是劳动法律法规上所指的“裁员”吗？3、企业的“裁员”与“用人自主权”间的联系。4、“主动裁员”与“被动裁......