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苏州问题解决培训公开课

高效问题解决与决策 上海:2017年12月08日

实践训练法,确保学员掌握技能,直接输出结果,培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟方式,确保培训效果最大化。40%理论:通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系;60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会;指导小组实际运用工具、方法完成培训课题,培训结束产生收益;参训对象部门经理、精益经......

问题解决与问题决策 上海:2017年12月12日

第一章:解决问题的思维挑战工作中所面临的日常问题解决问题的三种惯性思维模式解决问题过程中常见的思维陷阱案例与演练第二章:系统性思维模式何谓系统性的思维系统性思维与管理效能的关系透过系统性思维培养主管的四种能力练习:掌握力、分析力、决策力、应变力第三章:系统性问题解决与决策程序如何处理杂乱问题团系统性问题解决的六步骤程序......

企业经营分析与问题解决 上海:2017年12月14日

在工作中,您是否遇到过以下情形:都在提经营分析好,然而传统财务分析到底怎样做才能转变为有效支持决策的经营分析却完全没有眉目。财务部门一直都定期分析三张财务报表,但是得到的都是些没有实质意义的结论,从来发现不了什么问题,感觉做的都是无用功。各个部门整天都忙于准备各种报表,但管理层却还是找不到有效支持战略决策的经营信息。问......

8D质量问题解决 上海:2017年12月15日

课程导入1.自我介绍/公司状况2.质量观念分解描述3.培训重点及要求4.问题提出与团队组建第一节 问题1.问题的定义2.问题的分类3.问题的思考程序4.问题的来源和结果5.团队的定义和案例演练第二节 改善主题的选定与问题描述1.问题的发掘2.问题发掘的手法3.问题评估及其手法4.改善重点的思考5.FMEA分析6.问题描......

80后90后员工管理 上海:2018年02月10日

开篇引言第一章:80后/90后员工的认知1. 改革开放30年来的社会思潮2. 西方文化与传统文化在80后90后的体现3. 意识形态的多元化4. 80后90的行为特征5. 城市新生代员工6. 80后90后的职业生涯7. 80后90后的思想特征8. 80后90后员工的个性方面第二章:80后/90后员工的工作行为与管理基础1......

TWI一线主管管理能力提升 广州:2018年02月09日

生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长课程大纲:第一单元 课程导入1.现场管理的现状和特点2.现场管理的发展趋势3.现场管理者职业规划的自身定位4.学员热身,建立学习小组第二单元 现场管理者的角色认知和角色意识1.案例分析:忙碌的小马2.从技术骨干到管理者,常陷入的管理误区3.从技术骨干到管理者,应如何转变4.现场......

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