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一线主管突破沟通困境的6把钥匙 苏州:2026年05月13日
向领导汇报工作时,逻辑不清,没有结构接受领导指令后,理解不到位,执行过程中遇到问题遇到员工行为有偏差,要么不去反馈,要么反馈偏“暴力”,造成员工有情绪离职沟通中遇到员工有情绪的时候,不知道如何处理,甚至自身的情绪也会失控在同级沟通或者跨部门的沟通中产生冲突的时候,欠缺沟通技巧,无所适从课程对象制......
跨部门协作与冲突处理(沙盘模拟) 苏州:2026年05月13日
企业中高层管理人员、项目制中不同职能部门人员课程收益学员收益:学员能够说出影响跨部门沟通协作效率的影响因素学员能够鉴别不同的沟通对象的沟通类型,并有效的完成信息沟通能分析和共识跨部门沟通中不同部门的利益,并归纳围绕着组织目标如何去达成利益共识能利用合作共赢表,设计高效沟通协作的权责、流程、分工以及避免冲突的方式企业受益......
心理学:洞察自我与他人之道 苏州:2026年05月15日
➢ 认识自己:曾国藩:成事,40%是识人,60%是“自知”。➢ 激励自己:深入逆境时要会左手温暖右手。➢ 管理自己:领导者情绪决定了团队情绪,团队情绪决定了企业绩效。➢ 识别他人:因人而异,识别他人,更有效探知其他人的心智模式。➢ 团队关系:85%的离职者不是因为公司不好,而是与直接上司关系差。......
沟通致胜-说服力沟通 苏州:2026年05月18日
客户首先要接受销售人员这个人,对他/她产生信任感才有可能接受产品。客户要先买销售人员的单,才会买公司产品的单。销售人员必须能够与各种不同的客户迅速建立关系,赢得他们的信任,做一个具有说服力的沟通者。所以,沟通技能是销售人员的一项基本生存技能,也是创造卓越绩效的关键技能。这是一门引自美国博思能公司的 33 年的经典版权课......
以客户为中心顾问式销售 北京:2026年05月15日
本课程让你完成世界上最难的两件事:把你的思想放进别人的脑袋,把别人口袋里的钱放进你的口袋。为什么产品知识背的那么熟就是业绩不好为什么被激励成超人业绩不见起色是什么在影响客户的决定是什么让IBM\微软\戴尔每年派大量的业务员去学习以客户为中心的销售培训对象销售人员课程收益销售不是强迫卖,而是站在客户的角度帮助顾客买。顾客......
全能型渠道经理实战动作训练 深圳:2026年06月27日
1、学习区域市场规划的关键要素与步骤,有效处理好四类市场:中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网点布局的具体方法。2、学习筛选经销商方法与工具,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商。3、学会根据公司营销战略,建立有效的经销商培训体系。学会如何利用渠......
