苏州人力资本培训

苏州人力资本培训公开课

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 无锡：2017年08月08日

总经理的核心任务是管理、激励团队，向明确的企业战略目标努力，并最终完成任务。而完成目标的关键，就是对“人”的管理与使用，这就要求您精通人力资本管理的基本流程和核心理念与方法。优秀的总经理，除了应具备左右下属的能力之外，必须明确每个岗位所必需的任职能力，清晰把握团队成员的工作能力及优缺点，才能有效......

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 温州：2017年08月30日

1、站在企业最高管理者的角度，全面认识人力资本对企业的意义与核心内容2、能够系统的设计和构架企业人力资本管理方案和发展方向3、学会从策略上系统解决企业“用人难”问题的理念4、掌握人力资本管理各核心环节中的必要的管理技能和方法：岗位设置，员工招募，人才培养，薪酬体系，激励与士气管理，等等5、了解成......

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 长沙：2017年07月29日

董事长、老板、总经理、副总经理、人力资源总监课程大纲：第一讲 企业管理与人力资本企业人力资本管理现状人力资本管理发展的阶段第二讲 人力资本管理的总揽人力资本管理的核心模块人力资本管理的主要目标系统思考人力资本工作第三讲 人力资本规划与管理人力资本规划内涵人力资本需求分析人力资本供给分析如何有效人力资本规划第四讲 工作分......

人力资本发展论坛 北京：2017年07月15日

会议关注2012年企业HR四大热点板块（每个板块都由对话论坛与主题演讲方式构成）：第一版块、理性招聘与留住人才面对“刘易斯现象”日趋明显，基层招聘竞争日趋疯狂，企业招聘如何理性应对？公开招聘步入娱乐节目，企业招聘适合被娱乐化吗？如何选择既省钱又有效的招聘渠道？高管招聘，该如何合理使用招聘工具？H......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海：2017年07月27日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员资格认证：认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注：1．凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<&......

部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议培训 广州：2017年07月19日

企业高层、部门经理、HR管理者、工会干部、法务人员课程大纲：（结合10个以上经典案例）一、劳动关系的建立1.招聘前，是否应明确该岗位的工作职责，部门经理该如何做？2.入职后，部门经理该向劳动者告知哪些情况，如何保留证据？3.劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，部门经理如何协助人力资源部应对风险？4.劳动者主动申请延长试......