苏州管理模式培训

苏州管理模式培训公开课

先进注塑生产的管理模式 苏州：2026年03月28日

您是不是正为注塑生产中不良品多、效率低、料耗大、机位人手多、成本高而烦恼？您是不是正为注塑部经常发生断螺杆、停产修机或修模频繁、人为损伤模具、注塑件批量退货、延误交期、甚至出现注塑安全意外而忧愁？您是不是正为每天忙得很晚还是问题很多而困惑？您是不是正为长期以来注塑技术/管理水平无法提升，公司发展出现“瓶颈&......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 上海：2026年05月28日

《什么是游戏式积分管理》员工积分制管理是指：通过扣分、集分、奖分方式用于对人的管理，以最终积分多少来衡量员工对公司的综合贡献，把物资发放、年终奖金、年终调薪、公司福利、股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。积分管理打造让雷锋不吃亏的管理系统，奉献者定当......

管理教练—以成果为导向的价值管理模式 上海：2026年06月04日

转变管理角色技术切割、示范现场案例示范、分析现场教练应用案例网络教练跟进课程大纲:第一模块 有效对话能力1.什么是管理教练？1)管理教练技术已成为企业管理者的首先要技能2)从经验管理走向技术管理3)从科学管理走向价值管理4)管理教练-用员工的智慧为企业创造价值2.聆听-员工的智慧1)什么在影响我们的聆听2)怎样有效聆听......

卓越绩效管理模式及激励型薪酬体系构建 杭州：2026年06月04日

本课题重点回答下列问题：1、正确认识绩效管理，在理念上找准方向；2、树立全员绩效管理及人才培养理念；3、掌握绩效目标设定和达成的有效路径和方法；4、掌握绩 KPI 考核指标设计要点；5、熟悉绩效考核表设计的重点和难点；6、学会以激励为导向的绩效面谈方法；7、学习如何进行工作饱和度分析；8、学会宽带薪酬模式设计；9、绩效......

供应链风险识别与管控【特价】 上海：2026年05月11日

当今的商业环境变化多端，市场全球化，需求波动和时效化都对企业的生存和发展带来更多挑战和冲击。同时，伴随着企业间的外购与外包，并购与收购等重组行为，彼此间的依赖度也达到了一个新的高度，现代竞争不再是企业与企业，而是供应链与供应链间的抗衡！传统的压榨式管理战略也许短期见效，但中长期必然会给企业的整体经营带来更多的风险。构建......

化茧成蝶—培训师综合能力训练 深圳：2026年03月26日

导入：培训原理及角色定位1. 重新定义培训——培训效果评估2. 重新定义讲师——讲师能力模型3. 重新定义学员——成人学习特点第一讲：精深需求一、定需求——定义/类别/来源/方法1.新关痛模型2.二维需求定位二、定主题&md......