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苏州医疗保险培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理培训 苏州:2017年03月31日

一、人力资源管理与业务发展 – 新世纪的挑战1、我们身边的变化与挑战2、何为人力资源管理?3、业务经理的人力资源角色二、人才的招募与甄选1、错误选才的影响2、成功招募的关键3、有效的招聘的方法、渠道4、面试技巧:结构化面试、有效的提问方法5、决策:选最合适的,而不是最优秀的三、人员的培训与发展1、现代培训的......

有效的招聘与高级面试技巧训练 苏州:2017年04月02日

一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招聘流程与分析4、企业招聘管理体系(1)内部与外部招聘的优势与不足(2)招聘环节中HR经理的作用二、人才甄选策略与面试技巧1、企业要招聘什么样的人2、人才甄选的过程与要求(1)笔试技术(2)面试技术(3)人力测评技术(4......

薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 苏州:2017年04月11日

1. 全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法;2. 掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程;3. 了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评;4. 通过现场模拟,掌握3E薪资体系设计的技能;5. 系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法。课程对象:渴望规范人力资源管理的企业总经理、高层经理,人力资源总监(经理)、薪资福利经......

高效培训培训师(TTT) 苏州:2017年04月12日

1、找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;2、通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名企业内训讲师;3、初步掌握课程设计方法。课程大纲:运用企业内部培训师授课――高效利用企业内部人力资源方法之一!发展企业内部培训师队伍――激励企业具丰富经验员工发挥优势途径之一!企业内部培训师――培训内......

研发人员的考核与激励 北京:2017年05月18日

研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题:1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力?2、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?3、研发的KPI指标体系如何进行分解,KPI指标......

基于价值创造的双赢商务谈判技巧 上海:2017年04月28日

参加了本课程,您将掌握谈判的10大实用工具:1、 根据买卖关系构建有效的谈判策略 2、运用谈判力场模型分析谈判引力3、谈判风格测试 4、掌握五种说服方法5、掌握开价与还价技术 6、“BATNA”评估模型7、用“解构法”估算对方底价 8、运用博弈论进行策略分析9、&ldqu......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...