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企业培训课程系统开发与管理 苏州:2025年08月02日
人才是企业的核心资源,企业间的竞争实质上是人才的竞争!人才的获得主要有两种途径:一是外部聘请,二是内部培养。从企业经营战略层面来衡量,以内部培养人才更为便利。由此,建立适应企业经营战略目标的人才发展系统已成为企业核心竞争力的支柱!作为企业人才发展系统的支柱之一——企业培训课程系统已成为其他系统的......
咨询式卓越绩效管理模式构建训练营 苏州:2025年08月02日
第一单元:绩效管理成功关键1、企业绩效管理的难点与痛点2、讨论:咱们公司的绩效的问题在哪里?3、绩效考核≠绩效管理4、绩效管理成功的关键:量化5、绩效管理的行为工程模型(BEM 模型)6、BEM 模型与 Q12 关系7、工具:《吉尔伯特 PROBE 绩效诊断模型》8、卓越绩效管理成功模型图9、从绩效管理到绩效改进......
Excel高效人力资源管理实战训练 苏州:2025年08月06日
第1讲 HR人员使用Excel必须具备的基本素养树立正确的Excel应用理念HR表格常见的错误和不规范正确处理三种数据(文本、数字、日期与时间)整理规范现有的HR数据表格(删除大量空格;修改非法日期;转换数字格式;数据分列;快速填充数据)设计科学规范的HR管理表格(理念、原则和方法;综合练习)第2讲 HR人员必须掌握的......
TTT课程设计与开发 苏州:2025年08月14日
了解培训课程设计的一般流程及规则;能根据培训目的对培训进行需求分析;掌握初步的课程开发能力;学习如何独立完成公司基础标准课件的开发设计。课程大纲一、大脑学习的奥秘1. 教育和训练的区别2. 企业内部讲师的关键任务3. 信息传播的规律——成人三种认知模式4. 内部讲师“T”......
让供应商和我们一起成长-供应商开发、选择、考核与关系管理 上海:2025年10月20日
第一讲 供应商绩效管理概述一 、供应工作职能细分1.Sourcing的职能与使命2.Buyer或MC的职能与使命3.SQE职能、价值与使命二 、企业供应商管理的普遍症结与对策1.供应商管理体系建立2.组织架构与流程3.流程的威力与合规性-各企业制度性流程建立与绩效标准建立-管理流程与流程执行4.供应商被指定问题的普遍性......
价值链创新:全面成本降低与净利倍增 深圳:2025年09月26日
模块一:TCM 全面成本管理,管住成本,保证利润1、挑战- 3C+VCCA企业生存环境变化趋势2、成本-利润模型分析,省下的全是纯利润3、成本分析的方法(料、工、费、税的管理要点)4、量、本、利及盈亏平衡分析5、成本管理本质及其3大误区6、为什么要做全面成本TCM管理7、TCM全面成本管理的六大体系、降本的七大原则8、......