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2013年劳动法规政策大盘点及2014年立法趋势分析 上海:2018年01月25日

人力资源专员/法务部门新进人员/业务部门管理人员【学习收获】在学习完成后,学员可以:了解2013年新出台的法律规定结合2013年新出台的法律,了解用人单位关注的法律风险了解 2014年有哪些立法的新动向【课程大纲】一、 关于劳务派遣的新规定在适用中的法律风险防范l 劳动合同法修正案l 上海用工单位常见的派遣的风险及控制......

逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 上海:2018年01月26日

你知道——逆势用工所逆何势——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么——直线主管如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险——何谓劳动合同管理的四道防线——防止出现试用期违法解除的三条基本措施是什么&m......

2017年中国劳动法与员工关系论坛—企业变革背景下的人员优化 长沙:2017年11月25日

继6月中旬,耐克宣布裁员1400人后,6月15-16日两天耐克股价累计跌幅达6.35%;继去年裁员约1300人后,《纽约时报》近日再次裁员,其9年已经6次大裁员;国泰航空今年大裁员:共涉约600人,是其20年来最大人事变动!据悉,今年可口可乐也将裁员20%!今年正值次贷危机十周年,商业环境进入凛冬般的危机,以上公布的裁......

薪酬设计、绩效管理与劳动法实操应对 北京:2017年11月24日

当今企业竞争日益激烈、市场环境不断恶化,以及近年来劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识不断增长,作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,导致企业的运营风险与战略风险都在不断持续升高,给企业带来了更加严峻的考验。企业薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制已经是企业人力资源管理的核心,它对吸引、保......

成本分析与控制培训 上海:2017年12月04日

第一部分 企业成本模式与竞争优势如何平衡增长与控制成本的关系不同商业模式下的成本特点成本领先――流程卓越差异化――产品领先目标聚集――用户至上企业如何选择最具竞争优势和适合自己的成本模式第二部分 理解成本的构成及与自身工作的关系跳出狭义的成本控制,从更全面、新颖的角度管理成本常见的四种成本分类及对成本控制的意义产品生产......

基于量化的培训体系构建 广州:2017年12月08日

一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、 培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体系设计练习5、培训需求鉴定方法和技巧(1) 什......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...