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苏州劳动法培训公开课

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海:2017年08月25日

2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、......

HR及部门管理者必备劳动法知识 上海:2017年08月31日

互联网+时代,人才不断跨界流动,复合型人才成为香饽饽。随着人力资源业务伙伴概念的推广,当今社会人人都有可能成为HR!对于新入行的HR或者法务人员,劳动法成为了必备知识之一。与此同时,在劳动争议日趋增多,员工维权意识日益增强的今天,越来越多的企业管理者也逐渐意识到,仅仅懂管理,不具备一定的劳动法知识,一旦出现劳动争议或员......

劳动法应用之--企业工时加班及休假管理 杭州:2017年10月21日

一、劳动关系开篇案例《Andy——有理,说不清》劳动关系与事实劳动关系——《存在事实劳动关系,合同可否解除?》劳动关系与劳务关系——《王间是某晚报的发行公司投递员》二、深度解析劳动法合同订立技巧1.订立劳动合同的工时要求2.关于工时的法律规定3.劳......

非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避——部门主管之用工招聘、培训、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险高级研修班 青岛:2017年08月11日

第一部分 人力资源宏观概览——运筹帷幄 拨云驱雾第二部分 员工关系与离职处理——完美谢幕 峰回路转第三部分 有效的人才甄选——去伪存真 慧眼识英第四部分 激励机制与用人原则——华山论剑 公平当道第五部分 企业文化与留人技巧&......

ISO13485:2003医疗器械质量管理体系国家注册内审员培训班 广州:2017年08月10日

1、ISO13485基础知识培训ISO与ISO13485的定义 企业为什么要实施ISO13485:2003国际标准? ISO13485:2003是什么? 建立体系的步骤有哪些? ISO 的精神(如何做?)2、ISO13485标准培训YY/T0287-2003 idt ISO13485:2003 标准概况 八项质量管理原......

结构化思考,形象化表达 广州:2017年08月05日

一、结构化思考四原则清晰的表达并没有高深的奥秘,此章节将通过典型范文帮您充分了解四原则的使用方法1、清晰的演示结构化需要注意哪些问题案例分析:胡乔木的一封“要房信”2、如何建立清晰易懂的演示结构(1)自上而下的原则(2)层次清晰的原则(3)结构简单的原则(4)重点突出的原则3、建立演示结构的工具......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...