苏州绩效评估培训

苏州绩效评估培训公开课

教练式绩效评估与绩效面谈 北京：2024年05月31日

各级经理课程大纲一、VUCA时代下的管理者的挑战1.数字纪元时代的特点数字纪元的组织需求与人才需求2.数字纪元的领导力VUCA时代下的管理者所面临的挑战了解数字纪元时代的特点及对领导力的要求二、绩效管理的认知1.什么是绩效管理2.绩效管理与公司使命、愿意、核心价值观及公司目标之间的关系3.谁对绩效管理系统负责?4.绩......

采购绩效评估 北京：2024年06月15日

学员通过本课程的学习，将能掌握如何测量供应链活动的绩效，如何使得采购工作与企业整体管理流程相适应，如何对供应链经理的工作绩效进行量化评估，如何通过不同的标杆体系改进供应商绩效，如何使用财务工具来评估采购工作的效率，如何监控供应商的服务水平。证书说明：本课程为英国皇家采购学会（CIPS）注册采购经理标准课程课程大纲1. ......

成功从优秀员工做起 苏州：2024年04月26日

既有思想高度、又有理论深度，课程既富有哲理又蕴含激情，将理性和感性充分结合起来，让员工在积极的思考中感悟和提升。学员对象：全体员工，服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关......

非人力资源经理的人力资源管理—兰馨 苏州：2024年05月09日

作为一个部门经理，他/她一定要具有两个基本能力：一管事，二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具，从而有效地提高各部门经理的人员管理能力。通过展示，案例分析，角色扮演和交流等方法的学习，使部门经理们更加明白人力资源工作不仅仅是人力资源部的工作，从而提高管理人员对人力......

赢在绩效-绩效管理实务操作特训营 上海：2024年05月16日

1.建立业务为导向的绩效管理思维；2.掌握绩效指标设计的方法和技巧；3.掌握目标分解拆分的方法和技巧；4.掌握绩效量化考核的方法和技巧；5.提升员工绩效赋能与激励的能力；6.掌握绩效沟通面谈的方法和技巧；课程大纲课堂上能获取的重点收获（行动计划的基础）第一单元：绩效管理底层思维建立1.绩效管理的本质2.绩效=能力&ti......

部门经理提升班——经理的领导力与执行力 广州：2024年06月14日

1.有效运用领导他人的各种方式，增进和强化您的领导技能2.学会准确判断他人的能力和意愿，懂得授权和激励部属3.帮您选择正确的领导风格，建立上下级良好的人际关系4.掌握激励和高绩效团队建设技巧，增强部门之间的协作5.掌握高效沟通心理，创造领导、部属、同事、客户之间360度无障碍的沟通境界6、明确部属工作职责，合理下达命令......