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苏州绩效考核制度培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理培训 苏州:2017年03月31日

各部门的主管、经理课程收益:1、了解一线人力资源管理的基本知识与技巧;2、建立一线业务部门与专业人力资源的共同语言。课程大纲:一、人力资源管理与业务发展 – 新世纪的挑战1、我们身边的变化与挑战2、何为人力资源管理?3、业务经理的人力资源角色二、人才的招募与甄选1、错误选才的影响2、成功招募的关键3、有效的......

有效的招聘与高级面试技巧训练 苏州:2017年04月02日

1)提高学员对人力资源规划与招聘管理体系等方面的理解及实际操作能力;2)使学员深入理解并掌握人才甄选策略与面试技巧,提高专业面试技术水平;3)使学员掌握考察人才素质的技巧和方法,通过案例讨论积累有效操作经验。课程大纲:一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招......

薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 苏州:2017年04月11日

第一部分 付薪哲学1. 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性?2. 什么是全面薪酬管理,如何有效、长期地激励员工?3. 薪酬工资和福利的本质区别是什么,设计目的有什么不同?4. 薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励?5. 如何科学发挥薪酬的激励作用?6. 如何设计全年度薪资体系与政策?7. 如何改革薪资结构以获......

高效培训培训师(TTT) 苏州:2017年04月12日

1、找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;2、通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名企业内训讲师;3、初步掌握课程设计方法。课程大纲:运用企业内部培训师授课――高效利用企业内部人力资源方法之一!发展企业内部培训师队伍――激励企业具丰富经验员工发挥优势途径之一!企业内部培训师――培训内......

从产品需求到产品规划 北京:2017年06月23日

1 产品规划的基本概念和框架1.1 进行有效产品管理的外界条件1.1.1 案例分析:IBM的研发管理1.1.2 企业文化1.1.3 组织流程1.1.4 市场能力1.2 产品管理的子流程组合与关联1.2.1 需求管理1.2.2 产品规划管理1.2.3 产品开发管理1.2.4 销售管理1.2.5 基础支撑流程1.3 创意&......

GHS&危险化学品管理 广州:2017年06月18日

化学品的特性及其他性质,可能会对身体造成严重损伤,有时也会对健康有长期潜在的危害。此外,一些化学品更有可能引起火灾和爆炸,导致财务损失,甚至危及生命。除安全考虑外,全球通用的分类和标记系统也可以减少贸易障碍及降低成本,有助于化学产业和其他使用化学品制造业的蓬勃发展,因此我国从一开始就积极致力于法规、国家标准的修订及跨部......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...