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苏州晋升标准培训公开课

新生代员工管理艺术 苏州:2017年11月19日

◆ 深入了解造就“后80/90后”个性特征的时代背景;◆ 认知“后80/90后”员工的行为和人格特征◆ 了解“后80/90后”职场行为特征深层次的原因,如何在管理中做到有的放矢;◆ 站在“后80/90后”的角度,提炼对管理者......

人才甄选与招聘面试实战技巧 苏州:2017年11月21日

系统:课程涵盖了企业一线经理针对人才甄选与招聘面试的八大模块。实战:情景案例 + 实操工具和方法,模拟场景即可体验;易懂:深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中,一听就明白;易用:易于复制,立竿见影。课程收益增进一线经理对人力资源管理重要性的认识,促进一线经理树立正确的人力资源管理观念,让每位经理明白:任何一位经理首先是该......

研发及技术人员绩效考核与激励培训 苏州:2017年11月22日

研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,经常遇到以下问题:1、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?2、研发的KPI 指标体系如何进行分解,KPI 指标如何进行量化和过程跟踪?3、研发人员的素质如何识别,以便在选拔及招聘时所用?4、绩效目标制定和考核结......

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州:2017年11月24日

公司高层管理者,人力资源总监、经理等课程大纲第一章 走出企业人才管理的困境1. 华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2. 任职资格体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职资格管理概念和理念1. 任职资格不是什么,是什么2. 任职资格管理的核心理念3. 任职......

战略寻源&供应商评估选择评估与管理 上海:2017年12月21日

第一部分:供应商战略寻源开发1,什么是供应商寻源战略?2,供应商寻源策略的构成要素有哪些?3,什么是品类管理?4,如何界定采购品类范围?5,如何进行支出分析?6,如何进行采购品类需求分析?7,如何进行供应市场分析?8,如何进行采购件的价格分析与成本分析?9,八大采购杠杆及采购策略的选择10,采购策略的风险评估与应对分析......

MBTI性格分析技巧 上海:2018年02月09日

旨在通过对自己和他人的行为模式有更好的认识和理解来帮助企业和个人得到不断提高和发展的中高层经理人,面向客户的销售以及客服人员,职业咨询顾问,心理咨询师。我们提倡的理念是,MBTI的性格类型没有好坏之分,也没有对错可言。准确定义自己的性格类型,目的只是帮助人们认识自己,认识人和人的差异。课程内容:第一单元、认识MBTI什......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...