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人力资源管理者的谈判艺术 苏州:2026年06月26日
HR管理者,HR总监、经理最佳,其次HR储备经理、HR主管课程安排:单元1:分析谈判的策略与筹码学习目标· 学习正确的谈判理念与双赢思维· 学习从不同纬度寻找“谈判筹码”,巧妙运用各种潜在筹码、发挥自我优势· 运用“谈判筹码”来解......
人力资源管理实操 苏州:2026年06月27日
第一节人力资源规划一、公司高层关注的人力资源管理工作(一)战略执行与业绩机制8、激励团队9、打造系统10、实现目标(二)组织发展与人才培养1、管理必须为经营提供支撑;2、管理的核心就是管人;3、企业的用人标准决定了人力资源管理标准;4、人力资源管理核心工作——解决组织的公正和公平(三)财务指标与......
数据驱动人力资源决策-让HR的价值倍增 苏州:2026年06月29日
➢ 人力资源负责人- 总监、副总裁、经理,公司总经理、分管人力资源的副总课程大纲一 理念重塑1 HR 管理的未来➢ 数字、组织、个体和社会2 HR 管理者新素质➢ 数字化 & 科技化➢ 外资化学公司案例分享3 游戏互动➢ 测测 HR 们的数商,本垒打二 数据驱动 HR 决策1 数据分析的三个层级➢ 层级模型讲解......
落地式的绩效管理体系构建 苏州:2026年07月03日
1、你公司目前是不是在做考核?是不是花了大量的时间和精力但流于形式?从上至下都载声怨道对你们的考核工作极其不满?2、你知道什么时候做绩效管理?绩效考核?绩效评估?知道你们现在做的是什么吗?知道大家为何对绩效不满了吗?3、你知道绩效管理对老板对员工对部门主管各有什么好处?如何说服众人让大家支持绩效管理?拥抱绩效管理?4、......
领导力沙盘模拟:盗梦空间© - 情境式教练领导技术 北京:2026年09月03日
如何用教练技术领导团队?你带领着一批有着特殊特长的人,来尝试完成一系列的领导任务,如何使你的特殊团队能够最大限度的与你的目标在各层梦境匹配,是你需要慎重考虑并决策的,因为如果很多地方没有匹配上的话,你的目标将会进入迷失域,而你的也会遇到来自内心的不可抗拒的干扰。外部、内部,都在影响着你的领导力。游戏中,领导者会面对各种......
团队建设与管理——销售团队打造与业绩提升 上海:2026年08月20日
Part 1 建立和发展团队【课程精读】人为先,策为后。找到合适的人做合适的事,远比做单重要。一个好的管理者其实在运行一个人力资源工厂,造就优秀的员工。01管理要素与核心团队业绩三大要素——态度、能力与组织支持销售管理六大核心——招人、育人、用人、带人主管角色五种转型&m......
