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苏州激励机制培训公开课

公司治理——激励机制与监控机制 北京:2017年11月16日

一、公司治理结构1.组织的意义2.降低交易成本3.企业受益最大化4.公司治理结构5.具有张力的网络型组织结构6.具有活力的矩阵型组织结构二、公司管理理论1.企业竞争力五要素2.企业十大竞争力3.现代企业制度4.激励理论与监控理论5.专题:机制建设三、团队建设方法1.在明确上下功夫2.在心态上下功夫3.在技能上下功夫四、......

绩效管理体系建立实战训练 苏州:2017年10月24日

为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进?为什么企业进行了多年的绩效考核却还是没有进入角色?为什么企业引进人才难,而留住人才更是难上加难?......

企业人力资源劳资法律实务 苏州:2017年10月26日

帮助学员梳理人力资源法律的各项规定,使学员从整体把握人力资源法律规则,将法律与实际工作接轨使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理建立人力资源事务的法律思维培训对象:人力资源经理;人力资源总监;人力资源主管及人力资源专员;薪酬经理、招聘经理、培训经理;法律秘书及法务代表; ......

培训规划与管理 苏州:2017年10月26日

明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具培训对象:中小企业人力资源经理和培训主管专职培训专员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲:第一模块:培训运营实务概述√ 企业培训目标和策略√ 培训运营管理流程-五大步骤√ 培训管理者的......

新旧会计准则比较分析及操作实务 上海:2017年12月06日

第1天 一般业务综述一、新会计准则颁布的背景介绍新准则的基本结构中国新会计准则制定中所采用的原则新会计准则的重要变化与发展(最新更新)会计准则制定的基本思路会计核算上的七大变化领域会计信息披露的重大变化会计确认和计量的改变与国际趋同的发展趋势二、一般业务(包括新旧准则内容的变化及实务操作列示,并与其他准则项横向联系,全......

IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员 上海:2017年11月06日

IATF所制定的汽车行业质量体系标准IATF 16949:2016中明确规定,组织应具有有资格的内部审核员。本课程特别为组织推行IATF 16949:2016或认证目的培训。学员将学习到IATF 16949:2016的意图和要求,包括过程方法及其汽车行业核心工具介绍。通过对标准要求的精准理解,汽车行业审核技巧及过程方法......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...