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苏州人才招聘培训公开课

如何搭建科学高效的人才招聘选拔体系 杭州:2017年04月01日

企业中高层干部、政府机关中高层干部、民营企业董事长、总经理等培训大纲:一 导入及讨论1.你的企业是如何招聘选拔各类人才的?2.你在人才招聘与甄选过程中遇到的主要问题是什么?3.准确选人的重要性4.企业招聘选人的现状5.一个重要岗位选人失败的案例6.选人不当的巨大成本二 企业人才招聘选拔过程中的常见问题1.找不到人2.不......

人才招聘与面试技术 深圳:2017年03月31日

第一部分:如何快速招募人才一、招聘管理基础概论人才招聘---汇聚人才的窗口和基石招聘管理的核心内容与环节招聘与人力资源管理系统的关系招聘管理的五大基础二、招聘渠道及其策略内部渠道辨析外部渠道辨析招聘渠道策略渠道宣传广告三、招聘团队组建的要求第二部分:如何科学面试人才四、甄选测评策略影响工作绩效的个体要素人才测评与甄选的......

如何搭建科学高效的人才招聘选拔体系 深圳:2017年04月29日

一 导入及讨论1.你的企业是如何招聘选拔各类人才的?2.你在人才招聘与甄选过程中遇到的主要问题是什么?3.准确选人的重要性4.企业招聘选人的现状5.一个重要岗位选人失败的案例6.选人不当的巨大成本二 企业人才招聘选拔过程中的常见问题1.找不到人2.不尊重应聘者3.要求过高4.标准不明5.缺乏明确统一的标准6.惺惺相惜7......

新任干部管理技能提升必修班 北京:2017年03月23日

重点培养的企业骨干、新任干部等。课程大纲第一单元:认知管理的本质与原理一、管理的最终目的是什么?二、管理本质上要解决哪些问题?三、管理的三次升级指的是什么?(思考目前处在什么位置)人治(经验式管理)法治(科学式管理)无为而治(文化式管理)四、管理中管理干部要关注的8个管理节点(组织(团队)建设模型)1、目标与愿景2、关......

在压力下工作:情绪调节与压力管理 北京:2017年04月29日

第一单元:调节情绪、拥有随喜心解读情绪情绪的内涵面对负面情绪的正确心态调节情绪的方法情绪宣泄的四种核心途径学与练:有效宣泄情绪 (行为心理学技术)学与练:身心互动技巧(NLP心理技术)第二单元:解读压力、科学应对压力测试觉察压力的三个层次科学认识与面对压力应对职场压力的5R策略第三单元:自我滋养、放松身心、舒缓压力办公......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...