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商务公文写作 上海:2024年06月13日
第一模块 解析TCS三级跳(Tone, Content, Structure):1. 确定“语气”的两大因素——对方的身份;沟通的事件性质2. 所有“内容”围绕的核心——您为什么写;您想让对方做什么;对方为什么应该做3. 建......
企业档案管理实务 苏州:2024年05月16日
1、建立规范档案管理标准2、诊断公司对信息的使用情况,并做出整改方案3、通过档案的整理和管理,提升人力资源管理的工作价值。学员对象:企业行政文秘工作人员,档案整理人员及其他各部门管理人员。课程内容:第一讲:什么是企业档案管理一、档案管理工作的合法合规1. 2020年版《档案法》解读2. 档案工作法律法规的查找方法3. ......
职业化助理与秘书综合技能 苏州:2024年05月17日
从档案管理、时间管理、差旅组织安排、电话沟通、职业化工作方法和工具等基本技能进行职业化的培训,并结合实际工作中的案例进行具体分析,帮助经理助理与秘书掌握和提高专业基本技能;通过沟通与协调技巧、信息收集处理、团队合作等职业技巧的分析讨论及职业化特点分析,帮助经理助理与秘书提升职业化形象和专业素质;课程特点通过对助理/秘书......
高级文秘、行政助理综合技能实战训练 苏州:2024年05月17日
企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等。课程大纲:第一部分 职业素养篇一、秘书/行政助理职业特性与素质要求1、秘书/助理人员的自我角色定位- 初级秘书/助理:事务性文员- 中级秘书/助理:事务性文员+协助管理- 高级秘书/助理:独立管理+事务处理2、优秀秘书/助理人员的胜任素质- 如何提升秘书/助理人员的素......
客户需求的收集、分析、分发、实现与验证 深圳:2024年07月05日
企业董事长、企业总裁/CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工课程内容:第一部分:产品型企业的需求管理1、IPD下的需求管理,三个层次2、IPD的核心理念3、需求管理的常见问题(1)对产品需求的理解、选择和定义不足(2)市场需求的收集和分析没有成为一个例行的活动(3)市场需求仅侧重功能,忽视了易操作、可制造、可维护等......
研发及技术人员绩效考核与奖励 深圳:2024年05月21日
一、 研发绩效管理概述1. 研发人员具有哪些特点?• 逻辑思维能力强• 独立贡献者居多• 技术导向性明显• 流动意向明显2. 研发人力资源管理常见的问题分析3. 研发人力资源管理在研发管理核心价值链中所处的位置4. 案例研讨:《E公司的困惑》二、 研发胜任力素质模型及技术任职资格......