苏州kpi绩效考核培训

苏州kpi绩效考核培训公开课

互联网+时代培训体系建立及工具运用（赠送培训系统软件） 上海：2026年06月30日

用有限的成本投入，换来无限的价值回报。培训后，您将收获：互联网+时代培训体系搭建：1.现场学会并建立培训体系2.对互联网+时代培训运作（需求、预算、计划、实施和评估）进行有效管理3.从培训数据到“培训大数据”的管理4.解读培训报表“摆渡人”培训管理系统应用，且永久免费......

互联网+时代的人才盘点与梯队发展管理 上海：2026年07月02日

人才是企业最宝贵的资源，是企业赖以生存、发展的核心资本，谁拥有高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的一切都夺走，只要把微软最优秀的200名员工留下，用不了多久，我又可以再造一个微软”。今天，在这个日新月异的互联网时代，颠覆性的技术创新和组合性的管理......

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 上海：2026年07月11日

第一讲 信息瓶颈——显而易见的显而易见领域新常态下企业人力资本缺失的原因分析一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力2、资源制约3、文化缺失4、创新疲软5、战略茫然案例：人力资源管理存在“失落感”的原因？？二、互联网+人力资源管理的换系统与打补丁思维传统人力资源的讲......

互联网+创新 上海：2026年07月30日

一、互联网思维1、什么是互联网思维？2、思维误区二、大家说法1、联想-柳传志——长尾效应、免费效应、迭代效应和社交效应2、360-周鸿祎——用户至上、体验为王、免费的商业模式、颠覆式创新3、小米-雷 军——专注、极致、口碑、快”4、阿里......

人力资源数字化+AI分析思维与决策驱动 深圳：2026年09月12日

1、构建体系化的人员各模块的数据标准表2、构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、构建人力资源的数字化管理体系4、学习AI 在人力资源各模块的高效应用课程大纲一：人力资源数字化转型的价值1.1 WHY 人力资源数据化转型价值 – 人力资源决策的数字化支撑，数字化降本增效1.2 HOW 人力资源数字体系化......

技术规划与技术预研管理实战训练 上海：2026年07月31日

课程基于国际先进成熟的平台化产品开发管理模式、工具及方法，并结合国内优秀研发管理企业的最佳实践，针对中国企业的实际，帮助您全面掌握平台化研发管理的核心思想、组织模式以及系统的方法与工具，进而实现平台化、模块化开发，提升企业的核心竞争力。通过此次培训，让学员了解和掌握以下知识要点："以市场导向进行技术研发，而不......