苏州kpi绩效考核培训

苏州kpi绩效考核培训公开课

互联网+时代下的战略性人力资源管理 上海：2024年05月07日

第一部分 互联网+时代下的人力资源管理面临的挑战"1、互联网+时代下人力资源管理面临的挑战2、互联网+时代下人力资源管理的发展趋势3、互联网+时代下人力资源发展的五大阶段4、互联网+时代下人力资源管理的三支柱模型"第二部分 互联网+时代下的人力资源管理HC战略布局"一、互联网+时代战略性人......

互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 上海：2024年05月16日

古人云：得民心者的天下；小米曰：得粉丝者的市场；无不说明人的至关重要性，从古自今，为获取人才，才有了周武王与姜子牙的故事，才有了萧何月下追韩信，才有了刘备三顾茅庐请诸葛，才有了唐太宗与魏征的君臣佳话，历史走到今天，企业归结为得人才则胜，如华为、海尔、格力、万科、小米、阿里、腾讯……等等都把人......

“互联网+”大数据思维与商业创新 上海：2024年05月17日

一、互联网商业创新各种创新基础平台和上层变现市场和产品跨界整合二、互联网商业创新基础平台和上层变现变现三种方式：广告营销。商品差价。直接付费。基础业务免费 平台化 之上再推变现产品腾讯：QQ和人际关系 -> 虚拟增值奇虎360：安全客户端 -> 浏览器 -> 广告(导航、搜索等)阿里巴巴：淘宝购物 -......

互联网+时代卓越培训体系构建特训营 上海：2024年05月30日

第一单元 互联网+时代的培训管理1．传统的培训体系面临的挑战和出路2．互联网+时代的培训体系构建的必要性3．互联网+时代培训员工与培训管理者的角色认知员工：从被动接受到主动参与；从当前的培训需求到终身的学习管理培训管理者：从权威的培训供应商到员工培训与发展的信息管理者+顾问+协调人4．互联网+时代培训需求的变化?大数据......

中高层管理技能提升 上海：2024年07月05日

今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理，他们经常依靠零散的经......

向惠普学习：大客户销售策略 广州：2024年07月05日

单元一 营销策略的转变1、公司策略的变化2、经济环境和客户的变化3、营销策略的变化（1）产品营销转为解决方案销售单元二 收入1、利用“宏观战略图”对客户的业务评估2、了解客户的生态环境3、创造销售自己解决方案的机会单元三 关系1、讨论个人需要、政治因素和关系2、如何处理客户组织中关键人物的关注点......