苏州kpi绩效考核培训

苏州kpi绩效考核培训公开课

互联网+时代培训体系建立及工具运用 上海：2017年07月03日

人力资源经理、主管、培训经理和主管开发和设计课程大纲：第一天 培训体系、规划和流程管理9:00-10:30 培训体系1．欢迎词、课程简介2．培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3．培训的作用及分类4．培训的指导思想，方针和策略为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只会搞搞入职培训，其......

互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 上海：2017年07月06日

1、从心理学入手，认知人性，把握人性深处需求，从需求入手解决人才内心的困惑。2、深刻了解互联网经济下人力资源管理的发展瓶颈，清晰所处时代的责任和使命；3、根据企业发展阶段，结合人才生命线，掌握合法合规、合情合理的动态留人方法；4、掌握企业人才流与留辨证关系，留人留心，学会互联网环境下九大留人操作和技巧5、理解文化致胜，......

互联网+时代的电子商务与网络营销高级研修班 上海：2017年07月08日

电子商务技术日新月异，商业模式层出不穷，LBS、NFC、O2O创客、威客……令人应接不暇，眼花缭乱，如果你不想雾里看花，而是想高瞻远瞩，指点江山，那么把握电子商务本质，看清其发展趋势便是你的必杀器。如果你想在应用电子商务时，得心应手，随心所欲，那么了解电子商务支付、安全、营销这些基本应用技术......

互联网＋人才培养新思维 上海：2017年07月14日

一、互联网+时代下企业面临的挑战1.从全球角度看2.从中国市场角度看3.从企业运营角度看4.从企业日常管理角度看5.从云状态下看二、互联网+时代下人才战略管理面临的挑战1.从全球角度看2.中国企业对全球市场的冲击看3.从企业生存的外部因素看4.从企业生存的内部因素看5.人才的选拔、培养、发展系统看6.竞争环境下催生市场......

销售人员的薪酬激励体系设计 北京：2017年07月01日

总经理、主管人力资源副总、人力资源总监/经理、薪酬经理/主管、咨询顾问、公司薪酬项目组成员课程大纲：一、销售人员的薪酬体系构成1、如何制定销售人员的薪酬策略2、确定销售人员的薪酬总额3、销售人员薪酬总额中固定薪酬与激励薪酬的比例4、销售人员的薪酬体系有哪些模块构成二、正确划分销售人员的类型1、“看家狗&rd......

绩效反馈与辅导 上海：2017年07月10日

绩效反馈与辅导是绩效管理的重要部分，及时有效的绩效辅导与反馈，不仅对解决问题有帮助，而且还能让员工有一种成就感，自我激励产生可持续的最佳绩效，同时也有利于改善上下级之间的关系。如何进行绩效反馈与辅导是管理者的一项重要技能，本课程提供了简单实用的方法和技巧，让学员在练中学、在练中悟，从而切实提升学员的辅导下属的能力。课程......