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苏州招聘管理培训公开课

社交网络时代的校园招聘管理策略 上海:2018年11月02日

1.理解校园招聘对企业人才战略的重要意义;2.学习员工价值主张的构建方法,及90后的人才吸引策略;3.学习社交媒体的经营和管理,如何有效应用社交媒体进行雇主品牌的宣传以及与目标群体的沟通与互动;4.学习校园招聘组织流程的系统性规划方法;5.学习并掌握一致性的简历筛选工具和人才甄选方法;6.学习应用预入职管理方法;7.学......

基于战略和业务发展的招聘管理和人才选拔 青岛:2018年08月30日

有3-8年招聘工作经验的招聘主管,招聘经理;或需要承担招聘工作的业务部门主管、HRBP、分公司人事负责人课程收获1、了解目前招聘市场的最新趋势&变化2、掌握主动招聘的思路和相关技术,(职位评估技术,Talent Mapping技术等)3、学习七种武器面试技巧,进一步优化提升面试技巧4、学习如何优化自己所在公司的......

年度招聘规划与招聘管理创新 济南:2018年11月10日

一、招聘计划的制定从战略高度和全面角度思考和管理繁杂琐碎的招聘工作,使招聘规划和招聘运营不断完善,更有效地与业务紧密结合,推动企业的长远发展。为实现上述目标,本课程从战略性招聘和人力规划入手,从宏观到微观,详细阐述如何进行年度招聘规划和全方位的招聘体系建设,并介绍各行业优秀企业的最佳实践。1.战略性招聘的含义分享知名企......

社交网络时代的校园招聘管理策略 北京:2018年11月02日

一 前言:什么是战略性校园招聘人力资源管理活动与人才招聘多样化的招聘渠道(渠道比较分析)校园招聘,驱动创新还是人才资本库存?什么是“战略性校园招聘”战略性校园招聘的“系统化任务模型”二、需求与定位:人才需求分析与校招定位策略人才需求分析校园招聘之大学锚定策略潜在毕业生群体......

全面绩效体系搭建、劳动用工风险控制与全面薪资福利管理“3+2”实战特训班 北京:2018年08月18日

《组织文化导向的绩效体系搭建》 主讲:郭文智(7月23日 白天早9点-下午5点 )一、绩效文化与绩效管理1、案例练习:一个为员工打工的老板的困惑2、组织拟人化模型及要素3、组织人力资源管理价值链4、绩效管理:组织愿景、使命、价值传播工具5、卓越组织文化与绩效管理6、沃尔玛文化7、GE文化8、海尔文化9、绩效管理:员工职......

现场质量问题分析与解决高级研修班 上海:2018年08月22日

质量经理、主管,企业 质量/节能 培训师-为企业内部或客户做培训的管理者;企业内需实施现场质量改善或指导现场质量问题分析与解决的管理者;有一定的工作经验,对提升现场质量管理能力、增加现场管理技能有兴趣的工程师等人员课程大纲:第一天 9:00-12:00一、经营方针与质量理念* 各个企业经营方针与质量理念分享。* 质量基......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...