苏州职业培训师培训

苏州职业培训师培训公开课

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海：2025年07月09日

企业经营管理者：如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人，通过TTT的学习，助您突破固有思维，反思常识，感悟经营管理新境界；同时认识培训是有效的领导方式，学习引领员工快速成长的有效手段，掌握有效部署培育思路。职业教育培训人士：如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师，通过TTT的学习，您将深入了解影响训练......

TTT国际职业培训师资格认证班（精品班） 杭州：2025年06月07日

1套职业标准、2级课程体系、4步训练阶段、5大实效模块、8大能力模型、36节讲授单元、72个心法要诀、100余实用技巧、300余价值点。讲师授课技能、课程开发技能、即兴表达技能自如控场技能、怯场化解技能、培训管理技能学员对象：专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨课程收益1.由权威国际职业训练......

TTT-职业培训师技能训练核心教程高级培训班 北京：2025年06月05日

模块训练：实战表达、实战控场、实战技法、实战互动、实战点评；教练相长：以终为始，以学员为关注焦点，系统提升培训师实战能力；培训对象各企业人力资源总监、经理，企业培训经理、主管，企业职业培训师、专兼职培训师，各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一天上午课程内容：第一部分：培训师之认知：道一、建立学习小组，开场破冰与团建......

TTT国际职业培训师标准教程 贵阳：2025年06月20日

政府要员：展示领袖风范和个人品牌优势！领导艺术、领导控制力、细节洞察力、战略执行力、人才整合力、团队凝聚力、公众感召力、灌能教练力：实现超影响力突破性提升！经验的再认识；决定不等于结论；有效工作指导：指导各种类型部属、有效控制、有效授权、适时称赞：表扬循环、批评新概念：有效沟通的技巧：引领团队、团队精神培养；新&ldq......

薪酬设计与绩效考核 上海：2025年06月30日

一、抛砖引玉：一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议三、企业成长和绩效管理的逻辑企业成长一般逻辑国内和国际巨头对人才的认识绩效管理与战略的关系绩效管理在人力资源管理体系中的地位绩效管理被忽视的作用活动：自我检测四、绩效体系建立1......

工装夹具设计 上海：2025年05月13日

由于汽车工业的飞速发展,新车型开发速度加快,汽车检具的需求越来越大,加强检具智能设计与应用工具的开发力度,提高检具设计效率和检验质量已成为汽车行业发展的迫切需求。汽车检具主要由模拟块、底板及支架、定位装置、夹紧装置、测量装置和辅助装置等组成,其中除模拟块需根据被测零件的几何形状进行个性化设计外,其它零部件大多可以标准化......