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苏州质量管理体系培训公开课

ISO9001:2015质量管理体系改版-学员需接受过ISO9001:2008标准及内审员 苏州:2025年07月08日

1. ISO简介2. 修订标准的原因3. 关键变化4. 质量管理原则5.I SO9001:2015标准精讲内外部环境分析过程管理方法风险管理质量目标与过程绩效指标设计知识管理文件体系产品和服务设计检验文件的策划监视和测量的策划顾客满意度测量方法不符合原因分析及纠正措施制定要点6. ISO9001:2015主要变化汇总7......

汽车行业质量管理体系(IATF 16949:2016)新版内审员课程 苏州:2025年07月09日

IATF 16949:2016新版标准的要求;IATF 16949:2016新版标准与ISO/TS16949:2009版标准的变化;IATF 16949:2016新版标准的转换步骤及流程;IATF 16949:2016新版标准内审员审核要求课程对象• 企业管理人员• 汽车行业质量管理体系管理人员&b......

IATF16949:2016汽车行业质量管理体系内审员 苏州:2025年07月11日

2016年10月,IATF发布了IATF16949:2016,取代了现行版的ISO/TS16949:2009,明确了汽车行业内各组织的质量管理体系要求 。新标准参考了最新ISO的质量管理体系标准ISO9001:2015并与其保持一致。IATF16949:2016将完全遵照ISO9001:2015标准的结构和要求。IAT......

ISO13485:2016(GB/T42061-2022)医疗器械质量管理体系内审员 苏州:2025年07月11日

医疗器械质量体系标准ISO13485:2016已于3月1日正式发布。新标准融入了医疗行业,全球专家和主管当局的反馈意见,增加了大量医疗器械行业最佳实践,兼容了包括美国FDA、日本JPAL、巴西ANVISA GMP 等国家医疗器械法规的要求。结合我国医疗器械行业和监管实际。根据《医疗器械监督管理条例》的要求,医疗器械注册......

数据驱动组织与人才效能提升——通过效能衡量、分析与洞察,驱动业务,重塑HR价值与影响力 上海:2025年07月24日

第一部分 整体方法与分析目标——从数据分析到组织与人才效能分析1.HR价值创造三层级:效率、效力、价值与影响力2.从人力资源数据分析到组织与人才效能分析3.人力资源数据分析成熟度模型(四层级)4.组织与人才效能分析的三大目标5.数据来源与分析专题设计6.呈现与表达的误区与关键逻辑7.组织与人才效......

与压力共舞,做快乐员工 ——职场压力与情绪管理 广州:2025年09月13日

很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,缺乏自我激励和压力缓解的技巧和能力。国内外调查显示,不适当的工作压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康。人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力......

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何有志老师 精益管理实战专家 清华大学工商管理硕士 广西工业工程学会理事 燕京学院连续4年金教鞭讲师...