苏州组织管控培训

苏州组织管控培训公开课

房地产企业组织管控与人力资源效能提升实战 杭州：2026年07月04日

人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。人力资源管理对企业效能的发挥有着非比寻常的影响，这个论断无论是在人力资源管理内部还是企业管理上都已经是一个不争的事实。人力资源部门的工作中心就是管理企业人才。对人才的管理前提首先是对企业战略......

绩效与日常要项管理 苏州：2026年04月17日

很多企业推行的绩效管理最终未能顺利达成企业的预期目标，经研究分析主要原因如下：企业混淆了绩效管理、绩效评估与绩效考核的根本差异，以致进入误区离目标越来越远；没有建立绩效管理的完善体系，让各部们运作PDCA管理循环及整合资源；没有绩效管理的控制计划，把绩效变成日常管理来有效的管控；从现场提升的干部缺乏有计划的管理能力素质......

基于问题的流程诊断课程 苏州：2026年05月07日

• 企业内部审核人员 • 二方审核人员 • 企业内部审计人员 • 企业体系管理人员 • 期望提高审核能力的人员学员反馈本课程吸引了包括广汽丰田、珠江船务、施耐德、西门子、阿克苏诺贝尔太古漆油、艾默生管道工具、用友软件、万国数据、百度、中粮集团、新华人寿、宝供物流、广汽集......

内审调查中的数据疑点与审计效率提升 苏州：2026年05月19日

多维数据分析 多维度数据分析，聚焦调查中的常见舞弊预警与数据热点。细数审计可疑 审计可疑点从识别到应对措施，扎实建立审计人员调查能力。科学创新审计 科学设计创新审计工作方式，大幅提高审计效率课程对象：风险管理部、内控部、内审部工作人员财务与其他职能部门骨干人员课程内容：一、审计调查中不可或缺的数据分析维度1、量化与非量......

集体协商制度和工会民主制度下群体事件的政策调整和处理 深圳：2026年07月11日

一、一瞬好长【罢工对企业经营、企业文化、员工关系的长远影响】词条解读：集体劳动争议、群体劳动争议案例：福喜公司与员工协商解除案件01. 东航飞行员返航事件02. 东航返航事件的持续震荡“震荡”一：经济危机下某日企中国员工围堵日方总经理事件“震荡”二：深圳盐田码头的&ldq......

财务管理与量化分析 上海：2026年05月15日

一、HR的基础财务知识结构1、财务会计：企业大数据，经营大秘密！•会计信息揭示过去和现在的经营成果、也会显示企业的未来。•财务报告犹如飞机驾驶舱的仪表盘，经营者需要熟知仪表盘的每一项数字的含义。 案例1：李嘉诚的管理秘籍案例2:稻盛和夫的财务管理之道二、量化管理和决策工具1、创建公司独特的经营管理数......