苏州组织管控培训

苏州组织管控培训公开课

房地产企业组织管控与人力资源效能提升实战培训 杭州：2019年05月25日

1、房地产公司董事长、总经理等高层领导；2、人力资源总监、行政总监、人力资源经理、人力资源主管等中高层管理人员；3、负责招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训等工作的专业管理人员。培训内容第一部分：人力资源效能的指标、策略、方法、工具1、什么是人力资源效能（人效）2、移动互联时代为什么要重视人效3、人效的基本价值......

流程管理与流程优化 苏州：2019年04月24日

1、认识流程管理◆ 什么是流程☆ 案例：福瑞德的故事◆ 大企业中管理的困境◆ 例行管理和例外管理◆ 企业制度、ISO9000与流程◆ 流程管理（BPM）和持续优化☆ 全景案例：某公司采购业务流程优化项2、流程与绩效◆绩效管理的三个层次◆如何监控和管理流程绩效☆ 案例：供应链流程绩效指标设计☆ 案例：采购流程绩效指标监控......

流程管理价值、方法与实践 苏州：2019年05月13日

第一部分： 流程管理的价值与本质一、流程管理的价值a)漫画企业常见问题b)客户主导型时代对企业运营的挑战c)流程型组织转型的必然性d)从流程到流程+，流程与其他管理要素的关系e)企业流程管理成熟度f)以流程为主线的集成管理模式二、流程本质分析a)流程的定义与六要素b)流程本质分析：流程客户与客户价值c)分组案例演练及流......

企业风险管理与内部控制高级研修班 苏州：2019年05月23日

将内部控制与企业的经营管理融为一体切实可用的风险识别和评估方法，树立企业全体的风险意识提供可以即刻进行实施的控制工具，涵盖业务循环的各个方面参会对象公司总经理等管理层，中高层管理人员内部控制总监、内审总监、内控部、内审部相关人员、各部门主管以及部门内控、内审人员、会计事务所相关工作人员等。课程内容一、正确认识风险与全面......

职场生力军——80后员工管理 上海：2019年06月14日

了解80后员工的典型行为 了解80后的典型行为后深层次的价值观 掌握管理80后员工的技巧 掌握针对80后员工的管理政策课程大纲：一、80后员工的典型行为和内在价值观二、80后员工的管理1、价值观为基础的招聘*80后价值观与企业价值观的嫁接*如何设计以价值观为基础的员工挑选2、如何融入组织：80后对组织的归属感&mdas......

新经理入门必修班——新经理的3大职责 上海：2019年05月03日

1. 让新经理快速转变角色，进入工作状态2. 提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力3. 提升自我领导力、影响力及职业能力4. 学会管理下属工作，与下属融洽相处5. 学会管理团队并带领团队完成工作目标培训对象：新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲：第一章: 自我管理模块一. 职业化素养与角色认知模块二. 拥有......