苏州组织行为学培训

苏州组织行为学培训公开课

组织行为学与团队领导力 广州：2021年08月21日

开篇：引例⚫ 【管理心理学引例】 美国奥巴马执政团精明的政治算盘 联想集团接班人的培养⚫ 【组织行为学引例】 成都华为员工组织行为 深圳富士康的员工组织行为模块一、个体水平总裁班、MBAE、MBA 标准教材1. 员工工作动机⚫ 工作动机理论的基础与背景⚫ 工作动机与行为⚫ 工作动机 5 大“内容理论......

组织行为学和心理调适 广州：2021年08月29日

了解和掌握组织行为学的基本知识，认知心理学的基本原理；掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节，树立积极的科学的心态。课程大纲第一章：组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经......

基于风险的业务流程审计课程 苏州：2021年07月22日

引导学员准确识别业务风险掌握业务流程审计方法提升业务流程审计和报告编制能力实现内部审计作为管理职能活动的重要增值手段为管理层决策提供有力依据课程大纲:课程活动包括课堂讲授、案例研讨、审计演练和报告编制。课程内容包括：如何识别影响业务目标实现的风险点---实施审计前的思考何为业务流程审计审计的三种类型：财务审计、业务流程......

企业风险管理策略与精选舞弊案例解析 苏州：2021年08月05日

深入剖析：20+亲身经历舞弊案件解析，自我诊断，供对症下药有效工具：学会利用风险管理工具，提升风险管理的效率和效果舞弊防范：国内常见舞弊表现形式，学会建设反舞弊体系的思路与方法能力进阶：强化内部控制管理理念，提升财务管理者的管控与合规能力课程内容08:30 入场及签到09:00 课程开始，主持人致辞09:10 模块一、......

战略性人力资源管理 广州：2021年07月24日

《战略人力资源管理》旨在帮助管理人员掌握人力资源同企业经营、业务运营充分链接的思路、方法，让人力资源成为企业的战略合作伙伴与业务合作伙伴；梳理企业人力资源管理工作脉络，提纲挈领，把握主线、找准重点；基于企业发展阶段、管理成熟度与文化背景，掌握推动企业人力资源管理工作的有效方法，避免简单、制式、职能化思维开展工作，提升落......

非人力资源部门的人力资源管理 上海：2021年08月13日

各业务部门高级主管/经理、储备主管/经理、企业人力资源主管/经理课程大纲第一单元 “好领导”应该是“人力资源专家”------管理者的角色认知与直线部门HR职责定位1、何谓“管理”---团队管理者的升迁真相2、经理人在团队工作中的三种身份：执行者、......