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非人力资源经理的人力资源管理培训 苏州:2017年03月31日

1、了解一线人力资源管理的基本知识与技巧;2、建立一线业务部门与专业人力资源的共同语言。课程大纲:一、人力资源管理与业务发展 – 新世纪的挑战1、我们身边的变化与挑战2、何为人力资源管理?3、业务经理的人力资源角色二、人才的招募与甄选1、错误选才的影响2、成功招募的关键3、有效的招聘的方法、渠道4、面试技巧......

工厂KPI量化绩效考核体系建立 苏州:2017年03月31日

作为工厂的管理人员,带领团队达成工厂KPI目标就是您工作的全部!然而,在与众多工厂的管理人员接触的时候,我们常常看到如下现象:当企业的整体战略调整时,工厂的KPI未能及时调整以支撑企业战略并不理解工厂KPI指标的真正内涵和相互关系KPI只有总监和经理层知道,未能有效分解到执行层和基层曾经尝试将KPI分解到基层员工,但除......

有效的招聘与高级面试技巧训练 苏州:2017年04月02日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门经理以至于企业家都为之头痛而又无法一时攻破的堡垒。如何克服面试过程中的手段单一、主观评判?如何运用科学的人才甄选策略与面试技巧选拔具有潜质的"千里马"?当遭遇某些深藏不露的应试高手,如何考察其真正的素质?课程收益:1)提高学员对......

生产员工岗位培训体系的建立 苏州:2017年04月07日

一.现代制造业生产管理体系发展前沿1.制造业面临的主要挑战2.现代制造业的培训发展概况3.认知培训的投资回报关系4.建立制造业生产员工培训体系的意识二.认识我们的员工1.认识员工与企业的培训需求2.企业对员工的三级培训3.员工离职率与培训系统的关系4.员工胜任能力模型(G-KASH Model)三.制造业员工培训体系的......

任职资格与员工能力体系构建 广州:2017年06月10日

中国诸多优秀企业的管理实践证明,建立并推行任职资格体系和能力管理,才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。基于对国内外任职资格管理体系的持续研究;基于对中国20多家不同行业知名企业任职资格咨询成功实践(中国移动、腾讯、中广核、搜狐畅游、喜之郎、招商证券、广东海大、通威股份、科陆电子。。。);......

需求预测与库存管理 上海:2017年05月26日

第一天 9:00-12:00第一部分 库存管理概述主题:课程总体介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介绍主题:库存概述1 库存管理的基本理念2 库存的分类,那些是我们可控的库存3 库存在企业中扮演的角色,各个部门对库存的不同期望主题:库存周转率1 库存周转率的计算2 通过简单的财务知识,了解库存周转率对企业的重要性3 ......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...